All rights reserved Mon, 13 Oct 2008 14:40:51 GMT Mon, 13 Oct 2008 14:40:51 GMT http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss GoT - list_messages http://gathering.tweakers.net Gathering of Tweakers http://tweakimg.net/g/if/logo.gif nl-nl http://gathering.tweakers.net/rss/list_messages/1183144/10 Ervaringen werken bij Peak-IT? - Werk en Inkomen - GoT gathering@tweakers.net (Administrator) Question Mark http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27852566#27852566 dummy@example.com (Question Mark) zaterdag 14 april 2007 09:51 quote:jmderonde schreef op woensdag 11 april 2007 @ 15:48: [...]Bij mijn sollicitatie heb ik meerdere keren aangegeven al 2 jaar lang te fungeren als 2e lijns voor onze klanten. Mijn huidige project is nu compleet zelfstandig werkplekbeheer op een vestiging van een grote kabelmaatschappij. voor bijna 200 werkplekken moet ik zorgen voor de 2e lijns problemen, local service, patchen, telefonie en alle systemen. Alleen het servergedeelte word door een andere divisie gedaan. Mijn volgende project is bij een bedrijf wat systeembeheer verzorgd voor bedrijven. Mijn functie daar is serverspecialist.Dit is nu een beetje wat me tegenstaat aan bedrijven als Peak-It. Vat mijn post overigens niet verkeerd op, ik vind het mooi dat je diverse kansen krijgt en er voor gaat, maar het volgende valt me op: Je meldt in je post dat je twee jaar tweedelijns ervaring had voordat je bij Peak-It kwam, nu zit je weer op een opdracht waar je werkplekbeheer doet. Concreet heb je dus geen ervaring op gebied op serverbeheer, toch wordt je op je volgende klus weggezet als serverspecialist. No offence, maar ik heb 10 jaar werkervaring op het gebied van serverbeheer, en een sloot certificeringen, maar ik durf mezelf nog geen specialist te noemen... Misschien dat het verstandig is dat je bij je volgende opdrachtgever even duidelijk aangeeft dat je géén specialist bent, maar gewoon serverbeheerder. Kan een hoop ellende schelen ivm verkeerde verwachtingspatronen van je opdrachtgever. Wel mooi trouwens dat Peak-IT je klussen aanbied waarin je kunt groeien. Succes op je nieuwe klus!
quote:
jmderonde schreef op woensdag 11 april 2007 @ 15:48:
[...]Bij mijn sollicitatie heb ik meerdere keren aangegeven al 2 jaar lang te fungeren als 2e lijns voor onze klanten.

Mijn huidige project is nu compleet zelfstandig werkplekbeheer op een vestiging van een grote kabelmaatschappij. voor bijna 200 werkplekken moet ik zorgen voor de 2e lijns problemen, local service, patchen, telefonie en alle systemen. Alleen het servergedeelte word door een andere divisie gedaan.

Mijn volgende project is bij een bedrijf wat systeembeheer verzorgd voor bedrijven. Mijn functie daar is serverspecialist.
Dit is nu een beetje wat me tegenstaat aan bedrijven als Peak-It. Vat mijn post overigens niet verkeerd op, ik vind het mooi dat je diverse kansen krijgt en er voor gaat, maar het volgende valt me op:

Je meldt in je post dat je twee jaar tweedelijns ervaring had voordat je bij Peak-It kwam, nu zit je weer op een opdracht waar je werkplekbeheer doet. Concreet heb je dus geen ervaring op gebied op serverbeheer, toch wordt je op je volgende klus weggezet als serverspecialist.

No offence, maar ik heb 10 jaar werkervaring op het gebied van serverbeheer, en een sloot certificeringen, maar ik durf mezelf nog geen specialist te noemen...

Misschien dat het verstandig is dat je bij je volgende opdrachtgever even duidelijk aangeeft dat je géén specialist bent, maar gewoon serverbeheerder. Kan een hoop ellende schelen ivm verkeerde verwachtingspatronen van je opdrachtgever.

Wel mooi trouwens dat Peak-IT je klussen aanbied waarin je kunt groeien. Succes op je nieuwe klus!]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27852566#27852566 Sat, 14 Apr 2007 07:51:56 GMT Outerspace http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27853341#27853341 dummy@example.com (Outerspace) zaterdag 14 april 2007 12:58 quote:Dec schreef op vrijdag 13 april 2007 @ 21:59: knipIk weet toevallig dat Peak zit te springen op Developers. Systeembeheerders zijn er imo al genoeg maar scripters / developers zijn schaars.
quote:
Dec schreef op vrijdag 13 april 2007 @ 21:59:
knip
Ik weet toevallig dat Peak zit te springen op Developers. Systeembeheerders zijn er imo al genoeg maar scripters / developers zijn schaars.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27853341#27853341 Sat, 14 Apr 2007 10:58:27 GMT Bor de Wollef http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27853919#27853919 dummy@example.com (Bor de Wollef) zaterdag 14 april 2007 15:23 quote:Question Mark schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 09:51: [...] Je meldt in je post dat je twee jaar tweedelijns ervaring had voordat je bij Peak-It kwam, nu zit je weer op een opdracht waar je werkplekbeheer doet. Concreet heb je dus geen ervaring op gebied op serverbeheer, toch wordt je op je volgende klus weggezet als serverspecialist.Helemaal mee eens. Een jammerlijke truc die veel detacheerders uithalen om de inzetbaarheid en het uurloon van hun mensen op te krikken. Het probleem is echter dat de klant ook echt een specialist verwacht. Ik ben het zelf al meerdere malen bij verschillende detacheerders (ook grote en dure bedrijven) tegen gekomen helaas.
quote:
Question Mark schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 09:51:
[...]
Je meldt in je post dat je twee jaar tweedelijns ervaring had voordat je bij Peak-It kwam, nu zit je weer op een opdracht waar je werkplekbeheer doet. Concreet heb je dus geen ervaring op gebied op serverbeheer, toch wordt je op je volgende klus weggezet als serverspecialist.
Helemaal mee eens. Een jammerlijke truc die veel detacheerders uithalen om de inzetbaarheid en het uurloon van hun mensen op te krikken. Het probleem is echter dat de klant ook echt een specialist verwacht. Ik ben het zelf al meerdere malen bij verschillende detacheerders (ook grote en dure bedrijven) tegen gekomen helaas.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27853919#27853919 Sat, 14 Apr 2007 13:23:06 GMT Motrax http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27854156#27854156 dummy@example.com (Motrax) zaterdag 14 april 2007 16:19 Daarom moet een klant juist ook het cv opvragen van de persoon die bij hun gedetacheerd wordt, desnoods ook een kennismaking/intake gesprek. Carriere model met functie titels bekijken helpt ook wel. Als je 10 stappen hebt, en bij stap 2 wordt er al senior toegevoegd en bij stap 3 specialist, dan weet je ook dat je met iemand te maken hebt die niet meer dan 5 jaar werkervaring heeft. De andere kant van het verhaal is wel dat er weinig mensen beschikbaar zijn met enorm veel ervaring. Daarom moet een klant juist ook het cv opvragen van de persoon die bij hun gedetacheerd wordt, desnoods ook een kennismaking/intake gesprek. Carriere model met functie titels bekijken helpt ook wel. Als je 10 stappen hebt, en bij stap 2 wordt er al senior toegevoegd en bij stap 3 specialist, dan weet je ook dat je met iemand te maken hebt die niet meer dan 5 jaar werkervaring heeft.

De andere kant van het verhaal is wel dat er weinig mensen beschikbaar zijn met enorm veel ervaring.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27854156#27854156 Sat, 14 Apr 2007 14:19:31 GMT wvkreg http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27854272#27854272 dummy@example.com (wvkreg) zaterdag 14 april 2007 16:47 quote:Naresh schreef op dinsdag 20 maart 2007 @ 18:18: Ik heb vandaag telefonisch contact gehad met Peak-IT. Ze boden me een woning door hun betaald aan in Utrecht en een auto. Ik woon namelijk zelf in Groningen. Maar ik ben er nog niet uit of ik t wel wil doen. Want dan zit ik namelijk door de weeks in Utrecht en in t weekend in Groningen want ik woon samen met me vriendin die nog met er studie bezig. Nu zit ik dus te twijfelen omdat ik Groningen niks in de ICT kan vinden (ik werk nu op een helpdesk van een ISP in een callcenter) maar dan ben ik dus door de weeks niet thuis. Toevallig iemand anders met een soort gelijke aanbieding? Zoja hoe bevalt t, is t de moeite waard ?ehm...Atos Origin zit in Groningen?
quote:
Naresh schreef op dinsdag 20 maart 2007 @ 18:18:
Ik heb vandaag telefonisch contact gehad met Peak-IT. Ze boden me een woning door hun betaald aan in Utrecht en een auto. Ik woon namelijk zelf in Groningen. Maar ik ben er nog niet uit of ik t wel wil doen. Want dan zit ik namelijk door de weeks in Utrecht en in t weekend in Groningen want ik woon samen met me vriendin die nog met er studie bezig. Nu zit ik dus te twijfelen omdat ik Groningen niks in de ICT kan vinden (ik werk nu op een helpdesk van een ISP in een callcenter) maar dan ben ik dus door de weeks niet thuis.

Toevallig iemand anders met een soort gelijke aanbieding? Zoja hoe bevalt t, is t de moeite waard ?
ehm...Atos Origin zit in Groningen?]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27854272#27854272 Sat, 14 Apr 2007 14:47:03 GMT Bor de Wollef http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27854776#27854776 dummy@example.com (Bor de Wollef) zaterdag 14 april 2007 18:44 quote:Motrax schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 16:19: De andere kant van het verhaal is wel dat er weinig mensen beschikbaar zijn met enorm veel ervaring.Maar dat is nog steeds geen enkel excuus voor het inzetten van onervaren mensen met een onecht verkregen titel. Sorry maar ik als klant zou een detacheerder niet serieus nemen na het zien van de CV van de betreffende persoon.
quote:
Motrax schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 16:19:
De andere kant van het verhaal is wel dat er weinig mensen beschikbaar zijn met enorm veel ervaring.
Maar dat is nog steeds geen enkel excuus voor het inzetten van onervaren mensen met een onecht verkregen titel. Sorry maar ik als klant zou een detacheerder niet serieus nemen na het zien van de CV van de betreffende persoon.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27854776#27854776 Sat, 14 Apr 2007 16:44:00 GMT Motrax http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27854910#27854910 dummy@example.com (Motrax) zaterdag 14 april 2007 19:19 quote:Bor de Wollef schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 18:44: [...] Maar dat is nog steeds geen enkel excuus voor het inzetten van onervaren mensen met een onecht verkregen titel. Sorry maar ik als klant zou een detacheerder niet serieus nemen na het zien van de CV van de betreffende persoon.Kwestie van vraag en aanbod. Veel vraag weinig aanbod. Detacheerders komen er mee weg en de klant betaald, omdat er meestal geen alternatief is. Maar ik ken je standpunt al
quote:
Bor de Wollef schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 18:44:
[...]


Maar dat is nog steeds geen enkel excuus voor het inzetten van onervaren mensen met een onecht verkregen titel. Sorry maar ik als klant zou een detacheerder niet serieus nemen na het zien van de CV van de betreffende persoon.
Kwestie van vraag en aanbod. Veel vraag weinig aanbod. Detacheerders komen er mee weg en de klant betaald, omdat er meestal geen alternatief is.

Maar ik ken je standpunt al ;)]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27854910#27854910 Sat, 14 Apr 2007 17:19:30 GMT Bor de Wollef http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27854932#27854932 dummy@example.com (Bor de Wollef) zaterdag 14 april 2007 19:24 Ofwel min of meer oplichten / expres veel overwaarderen (want zo zie ik het) is een kwestie van vraag en aanbod Ofwel min of meer oplichten / expres veel overwaarderen (want zo zie ik het) is een kwestie van vraag en aanbod :?]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27854932#27854932 Sat, 14 Apr 2007 17:24:13 GMT jmderonde http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27861184#27861184 dummy@example.com (jmderonde) maandag 16 april 2007 10:55 quote:Question Mark schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 09:51: [...] Dit is nu een beetje wat me tegenstaat aan bedrijven als Peak-It. Vat mijn post overigens niet verkeerd op, ik vind het mooi dat je diverse kansen krijgt en er voor gaat, maar het volgende valt me op: Je meldt in je post dat je twee jaar tweedelijns ervaring had voordat je bij Peak-It kwam, nu zit je weer op een opdracht waar je werkplekbeheer doet. Concreet heb je dus geen ervaring op gebied op serverbeheer, toch wordt je op je volgende klus weggezet als serverspecialist. No offence, maar ik heb 10 jaar werkervaring op het gebied van serverbeheer, en een sloot certificeringen, maar ik durf mezelf nog geen specialist te noemen... Misschien dat het verstandig is dat je bij je volgende opdrachtgever even duidelijk aangeeft dat je géén specialist bent, maar gewoon serverbeheerder. Kan een hoop ellende schelen ivm verkeerde verwachtingspatronen van je opdrachtgever. Wel mooi trouwens dat Peak-IT je klussen aanbied waarin je kunt groeien. Succes op je nieuwe klus!Hmmz, misschien moet je mijn CV lezen voordat je m'n servercapaciteiten afkraakt. Toevallig heb ik wel degelijk 3 jaar serverervaring met het oplossen en installeren van diverse versies windows server. Tevens ben ik in bezit van certificaat Windows server 2000 en 2003 system specialist. maarre, de procedure bij peak is zo dat de opdrachtgever eerst een aantal CV's opgestuurd krijgt. Met een persoon of een aantal personen naar keuze kan de opdrachtgever dan een gesprek aangaan en zo een beeld vormen. Dus als je een overgewaardeerd persoon binnen krijgt is het je eigen probleem volgens mij!
quote:
Question Mark schreef op zaterdag 14 april 2007 @ 09:51:
[...]
Dit is nu een beetje wat me tegenstaat aan bedrijven als Peak-It. Vat mijn post overigens niet verkeerd op, ik vind het mooi dat je diverse kansen krijgt en er voor gaat, maar het volgende valt me op:

Je meldt in je post dat je twee jaar tweedelijns ervaring had voordat je bij Peak-It kwam, nu zit je weer op een opdracht waar je werkplekbeheer doet. Concreet heb je dus geen ervaring op gebied op serverbeheer, toch wordt je op je volgende klus weggezet als serverspecialist.

No offence, maar ik heb 10 jaar werkervaring op het gebied van serverbeheer, en een sloot certificeringen, maar ik durf mezelf nog geen specialist te noemen...

Misschien dat het verstandig is dat je bij je volgende opdrachtgever even duidelijk aangeeft dat je géén specialist bent, maar gewoon serverbeheerder. Kan een hoop ellende schelen ivm verkeerde verwachtingspatronen van je opdrachtgever.

Wel mooi trouwens dat Peak-IT je klussen aanbied waarin je kunt groeien. Succes op je nieuwe klus!
Hmmz, misschien moet je mijn CV lezen voordat je m'n servercapaciteiten afkraakt.
Toevallig heb ik wel degelijk 3 jaar serverervaring met het oplossen en installeren van diverse versies windows server.
Tevens ben ik in bezit van certificaat Windows server 2000 en 2003 system specialist.

maarre, de procedure bij peak is zo dat de opdrachtgever eerst een aantal CV's opgestuurd krijgt. Met een persoon of een aantal personen naar keuze kan de opdrachtgever dan een gesprek aangaan en zo een beeld vormen.
Dus als je een overgewaardeerd persoon binnen krijgt is het je eigen probleem volgens mij!]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27861184#27861184 Mon, 16 Apr 2007 08:55:08 GMT Bor de Wollef http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27861360#27861360 dummy@example.com (Bor de Wollef) maandag 16 april 2007 11:29 Met 3 jaar ervaring ben je in mijn ogen nog lang geen specialist. Een Windows 2000 server certificaat is wel het absolute minimum imho. In mijn ogen is voor een specialist MCSE (indien Wintel) zelfs verplicht. Wat ze elders een junior noemen is hier blijkbaar een specialist Ik denk verder ook niet dat het verhaal direct op jou als persoon gericht was (is) maar meer om een algemene tendens aan te geven.quote:Dus als je een overgewaardeerd persoon binnen krijgt is het je eigen probleem volgens mij!Ofwel dat bedrijven mensen aanbieden boven (soms ver boven) hun eigenlijke capaciteiten is daarmee geoorloofd want je moet immers alles zelf checken? Let wel dat niet direct tegen Peak gericht is maar meer tegen deze veel voorkomende situatie. Met 3 jaar ervaring ben je in mijn ogen nog lang geen specialist. Een Windows 2000 server certificaat is wel het absolute minimum imho. In mijn ogen is voor een specialist MCSE (indien Wintel) zelfs verplicht. Wat ze elders een junior noemen is hier blijkbaar een specialist :?

Ik denk verder ook niet dat het verhaal direct op jou als persoon gericht was (is) maar meer om een algemene tendens aan te geven.
quote:
Dus als je een overgewaardeerd persoon binnen krijgt is het je eigen probleem volgens mij!
Ofwel dat bedrijven mensen aanbieden boven (soms ver boven) hun eigenlijke capaciteiten is daarmee geoorloofd want je moet immers alles zelf checken? Let wel dat niet direct tegen Peak gericht is maar meer tegen deze veel voorkomende situatie.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27861360#27861360 Mon, 16 Apr 2007 09:29:57 GMT Question Mark http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27861893#27861893 dummy@example.com (Question Mark) maandag 16 april 2007 13:05 quote:jmderonde schreef op maandag 16 april 2007 @ 10:55: [...]Hmmz, misschien moet je mijn CV lezen voordat je m'n servercapaciteiten afkraakt. Toevallig heb ik wel degelijk 3 jaar serverervaring met het oplossen en installeren van diverse versies windows server. Tevens ben ik in bezit van certificaat Windows server 2000 en 2003 system specialist.Waar kraak ik ja dan af? Ik geef alleen aan dat je nog geen serverspecialist bent (let even op het woord specialist) en dat je toch door Peak-IT als specialist weggezet wordt. Zoals Bor de Wollef ook al aangaf is het ook geen aanval op jouw persoonlijk, maar het viel me gewoon op. Iemand met drie jaar werkervaring en een paar certificaten heet bij mijn werkgever systeembeheerder of afhankelijk van zijn niveau zelfs junior-beheerder. Sterker nog, volgens mijn visitekaartje ben ik nog niet eens senior-iets, maar gewoon "engineer".
quote:
jmderonde schreef op maandag 16 april 2007 @ 10:55:
[...]Hmmz, misschien moet je mijn CV lezen voordat je m'n servercapaciteiten afkraakt.
Toevallig heb ik wel degelijk 3 jaar serverervaring met het oplossen en installeren van diverse versies windows server.
Tevens ben ik in bezit van certificaat Windows server 2000 en 2003 system specialist.
Waar kraak ik ja dan af? Ik geef alleen aan dat je nog geen serverspecialist bent (let even op het woord specialist) en dat je toch door Peak-IT als specialist weggezet wordt.

Zoals Bor de Wollef ook al aangaf is het ook geen aanval op jouw persoonlijk, maar het viel me gewoon op. Iemand met drie jaar werkervaring en een paar certificaten heet bij mijn werkgever systeembeheerder of afhankelijk van zijn niveau zelfs junior-beheerder. Sterker nog, volgens mijn visitekaartje ben ik nog niet eens senior-iets, maar gewoon "engineer".]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27861893#27861893 Mon, 16 Apr 2007 11:05:21 GMT jmderonde http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27861913#27861913 dummy@example.com (jmderonde) maandag 16 april 2007 13:10 quote:Question Mark schreef op maandag 16 april 2007 @ 13:05: [...] Waar kraak ik ja dan af? Ik geef alleen aan dat je nog geen serverspecialist bent (let even op het woord specialist) en dat je toch door Peak-IT als specialist weggezet wordt. Zoals Bor de Wollef ook al aangaf is het ook geen aanval op jouw persoonlijk, maar het viel me gewoon op. Iemand met drie jaar werkervaring en een paar certificaten heet bij mijn werkgever systeembeheerder of afhankelijk van zijn niveau zelfs junior-beheerder. Sterker nog, volgens mijn visitekaartje ben ik nog niet eens senior-iets, maar gewoon "engineer".hmmz, misschien moeten jullie beter op de omschrijving letten dan wat meer persoonlijk je cap's te lijf gaan. Ik heb geen flauw idee hoe peak mij wegzet bij m'n project. Ik weet alleen dat ik aangenomen ben als zwaardere( lees: meer gekwalificeerd) dan een "net van school" collega die helpdeskwerk gaat doen bij hetzelfde bedrijf. Laten we deze discussie dan sluiten! peace enzo
quote:
Question Mark schreef op maandag 16 april 2007 @ 13:05:
[...]
Waar kraak ik ja dan af? Ik geef alleen aan dat je nog geen serverspecialist bent (let even op het woord specialist) en dat je toch door Peak-IT als specialist weggezet wordt.

Zoals Bor de Wollef ook al aangaf is het ook geen aanval op jouw persoonlijk, maar het viel me gewoon op. Iemand met drie jaar werkervaring en een paar certificaten heet bij mijn werkgever systeembeheerder of afhankelijk van zijn niveau zelfs junior-beheerder. Sterker nog, volgens mijn visitekaartje ben ik nog niet eens senior-iets, maar gewoon "engineer".
hmmz, misschien moeten jullie beter op de omschrijving letten dan wat meer persoonlijk je cap's te lijf gaan.
Ik heb geen flauw idee hoe peak mij wegzet bij m'n project. Ik weet alleen dat ik aangenomen ben als zwaardere( lees: meer gekwalificeerd) dan een "net van school" collega die helpdeskwerk gaat doen bij hetzelfde bedrijf.
Laten we deze discussie dan sluiten! peace enzo :)]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27861913#27861913 Mon, 16 Apr 2007 11:10:09 GMT Jazzy http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27862592#27862592 dummy@example.com (Jazzy) maandag 16 april 2007 14:41 Ik herken deze praktijken wel, zowel toen ik als gedetacheerde werd weggezet (toevallig door broertje/zusje Qmagic) als toen ik wel eens mensen inhuurde. Erg irritant inderdaad, vooral voor de opdrachtgever. Daarnaast voelde ik me er ook allesbehalve prettig bij als mijn cv weer eens herschreven werd om beter aan te sluiten bij een vacature. En dan bedoel ik niet aanpassen maar echt stevig herschrijven, op zo'n manier dat de waarheid geweld wordt aangedaan. Ook ik werd als senior beheerder weggezet terwijl ik net uit een helpdeskfuntie kwam en gewoon junior beheerder was. Ik herken deze praktijken wel, zowel toen ik als gedetacheerde werd weggezet (toevallig door broertje/zusje Qmagic) als toen ik wel eens mensen inhuurde. Erg irritant inderdaad, vooral voor de opdrachtgever.

Daarnaast voelde ik me er ook allesbehalve prettig bij als mijn cv weer eens herschreven werd om beter aan te sluiten bij een vacature. En dan bedoel ik niet aanpassen maar echt stevig herschrijven, op zo'n manier dat de waarheid geweld wordt aangedaan. Ook ik werd als senior beheerder weggezet terwijl ik net uit een helpdeskfuntie kwam en gewoon junior beheerder was.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27862592#27862592 Mon, 16 Apr 2007 12:41:39 GMT Bor de Wollef http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27862765#27862765 dummy@example.com (Bor de Wollef) maandag 16 april 2007 15:00 Helaas komt dat meer voor. Het is niet alleen nadelig voor de opdrachtgever maar vaak uiteindelijk ook voor de gedetacheerde. De enige die er beter van word is het detacheringsbedrijf want deze kan of een moeilijk inzetbaar persoon toch plaatsen of een hoger uurloon vragen dan eigenlijk normaal zou zijn op basis van de kennis en ervaring van de werknemer. De gedetacheerde zit door dit soort praktijken vaak op klussen die net (tot veel) te zwaar zijn in relatie tot de kennis en ervaring. Dat dit ook nadelig is voor de opdrachtgever lijkt me duidelijk. Helaas komt dat meer voor. Het is niet alleen nadelig voor de opdrachtgever maar vaak uiteindelijk ook voor de gedetacheerde. De enige die er beter van word is het detacheringsbedrijf want deze kan of een moeilijk inzetbaar persoon toch plaatsen of een hoger uurloon vragen dan eigenlijk normaal zou zijn op basis van de kennis en ervaring van de werknemer. De gedetacheerde zit door dit soort praktijken vaak op klussen die net (tot veel) te zwaar zijn in relatie tot de kennis en ervaring. Dat dit ook nadelig is voor de opdrachtgever lijkt me duidelijk.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27862765#27862765 Mon, 16 Apr 2007 13:00:41 GMT Anton Rongen http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27869203#27869203 dummy@example.com (Anton Rongen) dinsdag 17 april 2007 14:30 quote:jmderonde schreef op woensdag 11 april 2007 @ 15:48: [...] Mijn huidige project is nu compleet zelfstandig werkplekbeheer op een vestiging van een grote kabelmaatschappij. voor bijna 200 werkplekken moet ik zorgen voor de 2e lijns problemen, local service, patchen, telefonie en alle systemen. Alleen het servergedeelte word door een andere divisie gedaan. Mijn volgende project is bij een bedrijf wat systeembeheer verzorgd voor bedrijven. Mijn functie daar is serverspecialist.Aangezien je er binnenkort vandoor gaat... Kun je die pc nog even verplaatsen achterin voor je naar je volgende project gaat? ;-)
quote:
jmderonde schreef op woensdag 11 april 2007 @ 15:48:
[...]
Mijn huidige project is nu compleet zelfstandig werkplekbeheer op een vestiging van een grote kabelmaatschappij. voor bijna 200 werkplekken moet ik zorgen voor de 2e lijns problemen, local service, patchen, telefonie en alle systemen. Alleen het servergedeelte word door een andere divisie gedaan.

Mijn volgende project is bij een bedrijf wat systeembeheer verzorgd voor bedrijven. Mijn functie daar is serverspecialist.
Aangezien je er binnenkort vandoor gaat...

Kun je die pc nog even verplaatsen achterin voor je naar je volgende project gaat? ;-)]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27869203#27869203 Tue, 17 Apr 2007 12:30:42 GMT Slasher http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27869334#27869334 dummy@example.com (Slasher) dinsdag 17 april 2007 14:48 quote:jmderonde schreef op maandag 16 april 2007 @ 13:10: [...] hmmz, misschien moeten jullie beter op de omschrijving letten dan wat meer persoonlijk je cap's te lijf gaan. Ik heb geen flauw idee hoe peak mij wegzet bij m'n project. Ik weet alleen dat ik aangenomen ben als zwaardere( lees: meer gekwalificeerd) dan een "net van school" collega die helpdeskwerk gaat doen bij hetzelfde bedrijf. Laten we deze discussie dan sluiten! peace enzo 3 jaar werkervaring en dan weggezet worden als "zwaarder" Sorry hoor maar dat kan toch helemaal niet? Bij elk ander bedrijf zou je junior wezen......
quote:
jmderonde schreef op maandag 16 april 2007 @ 13:10:
[...]

hmmz, misschien moeten jullie beter op de omschrijving letten dan wat meer persoonlijk je cap's te lijf gaan.
Ik heb geen flauw idee hoe peak mij wegzet bij m'n project. Ik weet alleen dat ik aangenomen ben als zwaardere( lees: meer gekwalificeerd) dan een "net van school" collega die helpdeskwerk gaat doen bij hetzelfde bedrijf.
Laten we deze discussie dan sluiten! peace enzo :)
3 jaar werkervaring en dan weggezet worden als "zwaarder" Sorry hoor maar dat kan toch helemaal niet?

Bij elk ander bedrijf zou je junior wezen......]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27869334#27869334 Tue, 17 Apr 2007 12:48:38 GMT jmderonde http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27869344#27869344 dummy@example.com (jmderonde) dinsdag 17 april 2007 14:50 quote:Anton Rongen schreef op dinsdag 17 april 2007 @ 14:30: [...] Aangezien je er binnenkort vandoor gaat... Kun je die pc nog even verplaatsen achterin voor je naar je volgende project gaat? ;-)hmmzzzz. 3e lijns zeker
quote:
Anton Rongen schreef op dinsdag 17 april 2007 @ 14:30:
[...]


Aangezien je er binnenkort vandoor gaat...

Kun je die pc nog even verplaatsen achterin voor je naar je volgende project gaat? ;-)
hmmzzzz. 3e lijns zeker :P]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27869344#27869344 Tue, 17 Apr 2007 12:50:15 GMT Flyduck http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27879898#27879898 dummy@example.com (Flyduck) woensdag 18 april 2007 23:25 quote:Bor de Wollef schreef op maandag 16 april 2007 @ 15:00: Helaas komt dat meer voor. Het is niet alleen nadelig voor de opdrachtgever maar vaak uiteindelijk ook voor de gedetacheerde. De enige die er beter van word is het detacheringsbedrijf want deze kan of een moeilijk inzetbaar persoon toch plaatsen of een hoger uurloon vragen dan eigenlijk normaal zou zijn op basis van de kennis en ervaring van de werknemer.Ik geloof niet dat dit heel vaak voor komt.. En de reden is heel simpel; als je iemand inhuurd maar die voldoet niet, dan stuur je hem terug. Als dit bedrijf dit te vaak zou doen dan hou je geen klanten over en dat kost uiteindelijk veel meer geld....
quote:
Bor de Wollef schreef op maandag 16 april 2007 @ 15:00:
Helaas komt dat meer voor. Het is niet alleen nadelig voor de opdrachtgever maar vaak uiteindelijk ook voor de gedetacheerde. De enige die er beter van word is het detacheringsbedrijf want deze kan of een moeilijk inzetbaar persoon toch plaatsen of een hoger uurloon vragen dan eigenlijk normaal zou zijn op basis van de kennis en ervaring van de werknemer.
Ik geloof niet dat dit heel vaak voor komt..
En de reden is heel simpel; als je iemand inhuurd maar die voldoet niet, dan stuur je hem terug.
Als dit bedrijf dit te vaak zou doen dan hou je geen klanten over en dat kost uiteindelijk veel meer geld....]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27879898#27879898 Wed, 18 Apr 2007 21:25:24 GMT Bor de Wollef http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27879963#27879963 dummy@example.com (Bor de Wollef) woensdag 18 april 2007 23:36 quote:Flyduck schreef op woensdag 18 april 2007 @ 23:25: [...] Ik geloof niet dat dit heel vaak voor komt.. En de reden is heel simpel; als je iemand inhuurd maar die voldoet niet, dan stuur je hem terug. Als dit bedrijf dit te vaak zou doen dan hou je geen klanten over en dat kost uiteindelijk veel meer geld....Het komt zeker redelijk vaak voor. Ik heb het meerdere keren van dichtbij gezien (en meegemaakt) en hoor ook andere con collegae hierover.
quote:
Flyduck schreef op woensdag 18 april 2007 @ 23:25:
[...]


Ik geloof niet dat dit heel vaak voor komt..
En de reden is heel simpel; als je iemand inhuurd maar die voldoet niet, dan stuur je hem terug.
Als dit bedrijf dit te vaak zou doen dan hou je geen klanten over en dat kost uiteindelijk veel meer geld....
Het komt zeker redelijk vaak voor. Ik heb het meerdere keren van dichtbij gezien (en meegemaakt) en hoor ook andere con collegae hierover.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27879963#27879963 Wed, 18 Apr 2007 21:36:25 GMT Ict-sale http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27990451#27990451 dummy@example.com (Ict-sale) dinsdag 08 mei 2007 13:11 Hoe zijn, de mensen die op gesprek zijn geweest bij Peak-it, gekleed gegaan? strak in pak? of in sexy lingerie (casual kleding).? Hoe zijn, de mensen die op gesprek zijn geweest bij Peak-it, gekleed gegaan? strak in pak? of in sexy lingerie (casual kleding).?]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27990451#27990451 Tue, 08 May 2007 11:11:48 GMT Bor de Wollef http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27990494#27990494 dummy@example.com (Bor de Wollef) dinsdag 08 mei 2007 13:16 quote:Ict-sale schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 13:11: Hoe zijn, de mensen die op gesprek zijn geweest bij Peak-it, gekleed gegaan? strak in pak? of in sexy lingerie (casual kleding).?Als ik naar de beschikbare "professionals" kijk zou ik in een overhemd met stropdas gaan of max een (goedkoop) pak. http://public.peak-it.nl/beschikbaar_support.asp
quote:
Ict-sale schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 13:11:
Hoe zijn, de mensen die op gesprek zijn geweest bij Peak-it, gekleed gegaan? strak in pak? of in sexy lingerie (casual kleding).?
Als ik naar de beschikbare "professionals" kijk zou ik in een overhemd met stropdas gaan of max een (goedkoop) pak.

http://public.peak-it.nl/beschikbaar_support.asp]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27990494#27990494 Tue, 08 May 2007 11:16:29 GMT Ict-sale http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27990578#27990578 dummy@example.com (Ict-sale) dinsdag 08 mei 2007 13:25 quote:Bor de Wollef schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 13:16: [...] Als ik naar de beschikbare "professionals" kijk zou ik in een overhemd met stropdas gaan of max een (goedkoop) pak. http://public.peak-it.nl/beschikbaar_support.aspOhja ik zie de 'professionals' . Leuk man, sommige hebben geen foto, zou dat expres zo gedaan zijn? geintje.
quote:
Bor de Wollef schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 13:16:
[...]


Als ik naar de beschikbare "professionals" kijk zou ik in een overhemd met stropdas gaan of max een (goedkoop) pak.

http://public.peak-it.nl/beschikbaar_support.asp
Ohja ik zie de 'professionals' . Leuk man, sommige hebben geen foto, zou dat expres zo gedaan zijn? :)
geintje.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27990578#27990578 Tue, 08 May 2007 11:25:52 GMT Japie Gijs http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27990927#27990927 dummy@example.com (Japie Gijs) dinsdag 08 mei 2007 14:10 Is het trouwens mogelijk om bij Peak-IT stage te lopen (richting systeembeheer). Ben misschien nog op zoek naar een nieuw stage bedrijf voor bijna 4 maanden. Iemand hier ervaring mee bij Peak? of advies? Is het trouwens mogelijk om bij Peak-IT stage te lopen (richting systeembeheer). Ben misschien nog op zoek naar een nieuw stage bedrijf voor bijna 4 maanden. Iemand hier ervaring mee bij Peak? of advies?]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27990927#27990927 Tue, 08 May 2007 12:10:23 GMT D3NN1S http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27990939#27990939 dummy@example.com (D3NN1S) dinsdag 08 mei 2007 14:12 quote:Japie Gijs schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 14:10: Is het trouwens mogelijk om bij Peak-IT stage te lopen (richting systeembeheer). Ben misschien nog op zoek naar een nieuw stage bedrijf voor bijna 4 maanden. Iemand hier ervaring mee bij Peak? of advies?ik zou ze gewoon even bellen
quote:
Japie Gijs schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 14:10:
Is het trouwens mogelijk om bij Peak-IT stage te lopen (richting systeembeheer). Ben misschien nog op zoek naar een nieuw stage bedrijf voor bijna 4 maanden. Iemand hier ervaring mee bij Peak? of advies?
ik zou ze gewoon even bellen :)]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27990939#27990939 Tue, 08 May 2007 12:12:18 GMT Japie Gijs http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27991089#27991089 dummy@example.com (Japie Gijs) dinsdag 08 mei 2007 14:30 quote:D3NN1S schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 14:12: [...] ik zou ze gewoon even bellen Heb toch gelijk maar even gemaild en ik zie het dan wel. Heeft nog geen haast en kan ze dus ook nog helemaal niks beloven.
quote:
D3NN1S schreef op dinsdag 08 mei 2007 @ 14:12:
[...]

ik zou ze gewoon even bellen :)
Heb toch gelijk maar even gemaild en ik zie het dan wel.
Heeft nog geen haast en kan ze dus ook nog helemaal niks beloven.]]> http://gathering.tweakers.net/forum/list_message/27991089#27991089 Tue, 08 May 2007 12:30:42 GMT