Gathering of Tweakers

quote:

P0rt0 schreef op dinsdag 11 maart 2008 @ 16:35:
[...]


Standaard salaris is 2000 bruto als ik me niet vergis. Of jij solliciteert voor parttime schoonmaker daar bij Peak

Misschien nu, maar eerder niet...Hoor misschien ook teveel slechte verhalen denk ik...ga zelf bij TEK solliciteren denk ik, die zoeken startende IT'ers voor in den haag en amsterdam en het betaald goed...

quote:

Dannydeman schreef op dinsdag 11 maart 2008 @ 16:54:
[...]
Je moet gewoon van de stijl houden die zij gebruiken in het bedrijf. Ik kan best begrijpen dat sommige mensen het "te" vinden, maar dan wil dat niet zeggen dat dit voor iedereen zo is natuurlijk. Misschien willen ze juist wel een bepaalde doelgroep aanspreken waar jij dan blijkbaar niet in pas? Bovendien valt dat "te" gedoe allemaal wel mee. Op die posters van Nicky na, merk ik niets van een overdreven sfeer van het bedrijf ofzo.

Sterker nog, je merkt aan alles dat ze een bepaalde doelgroep voor ogen hebben, en daar is naar mijn mening ook helemaal niks mis mee.

quote:

Dannydeman schreef op dinsdag 11 maart 2008 @ 16:54:
[...]


haha, nee ik ben een startende werknemer Volgens mij ben jij gewoon niet aangenomen en wou je het stiekem heel graag...

Je moet gewoon van de stijl houden die zij gebruiken in het bedrijf. Ik kan best begrijpen dat sommige mensen het "te" vinden, maar dan wil dat niet zeggen dat dit voor iedereen zo is natuurlijk. Misschien willen ze juist wel een bepaalde doelgroep aanspreken waar jij dan blijkbaar niet in pas? Bovendien valt dat "te" gedoe allemaal wel mee. Op die posters van Nicky na, merk ik niets van een overdreven sfeer van het bedrijf ofzo.

Eerder andersom. Ik wou niet aangenomen dankzij het gene wat ik al had meegemaakt. Maarja, ik heb ze voor andere doeleinden nodig

Waar gaat dit topic nu over Beetje mensen afschieten ofzo?

---

Op dit moment werk ik naar tevredenheid bij Peak-IT. Heb nu zo'n jaar in een Peak woning gezeten en ben nu bezig met verhuisplannen. Ook aangegeven bij Peak-IT en ze kijken nu in de regio, waar ik ga wonen, voor werk. Mijn salaris zal er waarschijnlijk ook weer door stijgen en dan zie ik wel waar ik terecht kom.

Ik heb het naar mijn zin, ook al wil wel eens wat meer verdienen

quote:

Outerspace schreef op woensdag 12 maart 2008 @ 13:50:
Waar gaat dit topic nu over Beetje mensen afschieten ofzo?

---

Op dit moment werk ik naar tevredenheid bij Peak-IT. Heb nu zo'n jaar in een Peak woning gezeten en ben nu bezig met verhuisplannen. Ook aangegeven bij Peak-IT en ze kijken nu in de regio, waar ik ga wonen, voor werk. Mijn salaris zal er waarschijnlijk ook weer door stijgen en dan zie ik wel waar ik terecht kom.

Ik heb het naar mijn zin, ook al wil wel eens wat meer verdienen

Ook toevallig gisteren aangemaakt, lijkt een beetje op Peak proberen onderuit te trappen. Maar goed, vuile spelletjes onderling zijn in de ICT ook niet ongewoon, weinig vrij talent en vele vacatures die gevuld moeten worden.

Ik werd via monsterboard ook door peak benaderd. Nou hebben wij van peak wat subco's rondlopen. Prima jongens maar ik heb wel de indruk gekregen dat Peak vooral sterk is in het leveren van mensen die aan het begin van hun carriere staan. Lease mini, mcse traject en werken maar.

Is er bij Peak te werken voor iemand met een jaar of 10 ervaring en die geen mini wil rijden?

Je kan gewoon werken bij Peak en een Ibiza of een Leon nemen Ik heb zelfs een BMW zien staan.

Mijn ervaring met peak it:

Op de dag dat ik sollicitatie had, wisten ze niet eens dat ik kwam.
Op de dag dat ik voor het eerst daar zou gaan studeren (ITIL) wisten ze niet dat ik kwam, en hadden ze geen boek voor me. Ik moest maar op internet gaan zoeken wat itil inhield.
Totaal geen controle over de studieruimte, andere mensen zaten te gamen en muziek te luisteren, kortom concentreren kon je je niet.
Direct ook bij een bedrijf geplaatst, dus geen 2 weken studie gehad alleen die ene dag itil. De studie dagen zouden nog wel komen. Uiteindelijk moest ik dit in mijn eigen tijd. Na veel gezeur kreeg ik toch nog 10 dagen vrij bij mijn werkgever, om te studeren. Salaris zou worden gecompenseerd, want als ik diploma's zou halen voor dat ik maanden zou werken, was mijn salaris hoger geweest. Maar omdat ik pas na 4 maanden diploma's had gehaald, kreeg ik dus 4 maanden betaald van echt het minimumloon.
Expert laten kijken naar mijn contract, die wist te vertellen dat op 6 punten mijn contract niet klopte en dat ik er zo vanaf kon.
Brief laten zien aan peak, hierdoor kreeg ik toen nog 1 keer 800 bruto en nog 3 extra studiedagen om mij tegemoet te komen. Al met al was ik echt blij dat ik daar weg was, slechte communicatie, slecht salaris.

Hoi mensen

Had me CV laatst ook monsterboard op gegooit,
Binnen paar uur mail van Peak (Die mensen zijn echt fanatiek he) kreeg 2 dagen daar na wee reen mail van of ik nog ging reageren op hun mail O_o

maar vraagje, heb je bij PEAK een beetje inspraak waar je terecht komt ? Waar ergens in NL dus ?

Hoi flyingdutch,

Over het algemeen bepaalt Peak-IT waar je terecht komt. Hierbij zoeken ze iets wat in de buurt is en voor jouw vakgebied is. Kort geantwoord heb je hier geen inspraak in.

Natuurlijk kan je ze wel wat stimuleren door aan te geven wat je wilt of juist niet wilt. Denk dat dat in de meeste bedrijven wel zo werkt, als je goede contacten hebt / houdt met degene die je plaatsen kan je heus wel wat regelen.

Het is inderdaad begonnen als een 'jong en dynamisch' bedrijf dat zich vooral op de jongere werknemers richtte. Nu staan ze echter op het punt om alles toch wat serieuzer aan te pakken en werknemers in dienst te houden, het kwam/komt heel vaak voor dat werknemers na een jaar overgenomen worden door de klant.

Ook voor de mensen die geen Mini willen rijden, ik kijk naar 'Wijnands' , zijn ze(Peak-IT) bezig met een nieuwe leaseregeling. Ik hoop eerlijk gezegd dat ze die afschuwelijke stikkers gedag zeggen!

quote:

Phoeba schreef op donderdag 20 maart 2008 @ 16:40:
Hoi flyingdutch,

Over het algemeen bepaalt Peak-IT waar je terecht komt. Hierbij zoeken ze iets wat in de buurt is en voor jouw vakgebied is. Kort geantwoord heb je hier geen inspraak in.

Natuurlijk kan je ze wel wat stimuleren door aan te geven wat je wilt of juist niet wilt. Denk dat dat in de meeste bedrijven wel zo werkt, als je goede contacten hebt / houdt met degene die je plaatsen kan je heus wel wat regelen.

Het is inderdaad begonnen als een 'jong en dynamisch' bedrijf dat zich vooral op de jongere werknemers richtte. Nu staan ze echter op het punt om alles toch wat serieuzer aan te pakken en werknemers in dienst te houden, het kwam/komt heel vaak voor dat werknemers na een jaar overgenomen worden door de klant.

Ook voor de mensen die geen Mini willen rijden, ik kijk naar 'Wijnands' , zijn ze(Peak-IT) bezig met een nieuwe leaseregeling. Ik hoop eerlijk gezegd dat ze die afschuwelijke stikkers gedag zeggen!

Thx for de info

quote:

flyingdutch schreef op donderdag 20 maart 2008 @ 14:12:
Hoi mensen

Had me CV laatst ook monsterboard op gegooit,
Binnen paar uur mail van Peak (Die mensen zijn echt fanatiek he) kreeg 2 dagen daar na wee reen mail van of ik nog ging reageren op hun mail O_o

maar vraagje, heb je bij PEAK een beetje inspraak waar je terecht komt ? Waar ergens in NL dus ?

Omdat mijn project afloopt, ga ik binnenkort weer naar een ander bedrijf. Ik heb aangegeven in welke regio ik graag zou willen werken en ze hebben mijn project binnen een half uur van mijn woonplaats 'binnen gehaald'. Nu woon ik een kwartier van mijn werk, dus de 'schade' is beperkt

Ik begin in juli ook bij Peak-IT, als developer. Hiernaast zal ik een deeltijd HBO studie gaan volgen bij het ncoi. Iemand hier ervaring mee?

Ik zal in de regio Rotterdam komen te werken. Aangezien ik nu in het noorden woon, en waarschijnlijk niet gelijk een huis zal kunnen huren (wachtlijsten etc), denk ik er over om in zo'n Peak-IT huis te gaan wonen. Heeft iemand daar ervaring mee? Wat kan ik verwachten?

quote:

Dec schreef op maandag 24 maart 2008 @ 11:08:
Ik begin in juli ook bij Peak-IT, als developer. Hiernaast zal ik een deeltijd HBO studie gaan volgen bij het ncoi. Iemand hier ervaring mee?

Ik zal in de regio Rotterdam komen te werken. Aangezien ik nu in het noorden woon, en waarschijnlijk niet gelijk een huis zal kunnen huren (wachtlijsten etc), denk ik er over om in zo'n Peak-IT huis te gaan wonen. Heeft iemand daar ervaring mee? Wat kan ik verwachten?

Mag ik vragen wat voor salaris ze je bieden?

Ik verdien nu +/- 2500 bruto als web developer (php) en ik las net iemand van 25 die 2100 bruto verdient, ik had ook een mail van peak-it gekregen over een baan... Maar van 2100bruto kan ik me rekeningen niet betalen...

Tevens wat voor lease autos bieden ze? >P

overige info over mij, 26 jaar, +/- 4jaar werkervaring als php'er, mbo diploma(s) (developer, databeestjes, je weet toch ).

Ze bieden je het salaris wat ze je waard vinden en hoe jij je presenteert (dat betekent 'je weet toch!'s vermijden).
Er is geen CAO waar je salaris vast staat.

Leaseregeling kan ik niet zoveel over vertellen, daar wordt aan gewerkt.
Als je serieus op zoek bent naar een nieuwe baan zou ik gewoon een keer langs gaan.
Ik werk er nu bijna een jaar en ben nog steeds zeer tevreden.

offtopic: Als je van 2100 bruto je rekeningen niet betalen zou ik je kosten eens analyseren
Dat wil natuurlijk niet zeggen dat je voor minder dan 2500 een bod moet accepteren.

quote:

Phoeba schreef op dinsdag 25 maart 2008 @ 13:01:
Ze bieden je het salaris wat ze je waard vinden en hoe jij je presenteert (dat betekent 'je weet toch!'s vermijden).
Er is geen CAO waar je salaris vast staat.

Leaseregeling kan ik niet zoveel over vertellen, daar wordt aan gewerkt.
Als je serieus op zoek bent naar een nieuwe baan zou ik gewoon een keer langs gaan.
Ik werk er nu bijna een jaar en ben nog steeds zeer tevreden.

offtopic: Als je van 2100 bruto je rekeningen niet betalen zou ik je kosten eens analyseren
Dat wil natuurlijk niet zeggen dat je voor minder dan 2500 een bod moet accepteren.

thx, rekeningen = hypotheek vandaar dat dat belangrijk is, en ik dus niet zomaar voor minder aan de gang wil gaan, tevens is mijn insteek er zoiezo om er beter van te worden (waaronder financieel natuurlijk), mijn huidige salaris krijg ik hier ook niet zomaar .

Ik vroeg het me gewoon af, of dat een soort start salaris is, thx reply!

quote:

Mister_X schreef op dinsdag 25 maart 2008 @ 12:18:
[...]
Mag ik vragen wat voor salaris ze je bieden?

1700 bruto. 21 jaar, mbo4 diploma, geen werkervaring (behalve stage).

Vrij tevreden mee om eerlijk te zijn

Hoi mensen,

Ik werk nu al een tijdje bij Peak, en over een halve maand is mijn contract verlopen (ik heb daar dan 6 maanden gewerkt. Mijn vraag is nu, als ik besluit niet mijn contract te verlengen, moet ik dan nog steeds de resterende studieschuld betalen, of vervalt deze dan? Zo ja, is dit nog juridisch aan te vechten? Ik ben namelijk van plan na de zomervakantie een HBO opleiding te volgen, en kan dus niet meer doorgaan....ook heb ik niet echt zin om de resterende studieschuld (2000 euro ofzo?) te gaan betalen, aangezien ik alleen maar MCDST en ITIL heb gehaald. (volledig hun schuld, zij bleven de examens steeds uitstellen)

Alvast bedankt!

quote:

lefixt schreef op woensdag 26 maart 2008 @ 15:20:
Hoi mensen,

Ik werk nu al een tijdje bij Peak, en over een halve maand is mijn contract verlopen (ik heb daar dan 6 maanden gewerkt. Mijn vraag is nu, als ik besluit niet mijn contract te verlengen, moet ik dan nog steeds de resterende studieschuld betalen, of vervalt deze dan? Zo ja, is dit nog juridisch aan te vechten? Ik ben namelijk van plan na de zomervakantie een HBO opleiding te volgen, en kan dus niet meer doorgaan....ook heb ik niet echt zin om de resterende studieschuld (2000 euro ofzo?) te gaan betalen, aangezien ik alleen maar MCDST en ITIL heb gehaald. (volledig hun schuld, zij bleven de examens steeds uitstellen)

Alvast bedankt!

Dat staat netjes in je contract dat je getekend hebt
Voor zover ik weet hoef jij je studie dan niet af te betalen.

Ik zit nog een beetje te twijfelen of ik hbo moet gaan doen of dat ik moet gaan werken. Ik ben eigenlijk wel zat van school, dus ik denk dat het toch werken word. Peak-IT lijkt me wel een leuke optie, alleen op de website van Peak-IT lees ik dat ze alleen in de randstad zitten en ik woon in het topje van Groningen. Heef iemand ervaring met zo'n soort situatie?

En is het ook mogelijk om een hoger salaris te krijgen door de certificaten die je al bezit? Ik heb zelf ccna 1, 2, 3 en WLAN.

Je hebt geen CCNA *knip huilie*

Wanneer je semester 1 t/m 4 hebt behaald d.m.v. het Cisco Networking Academy Program (CNAP) mag je alleen vermelden dat je CNAP CCNA semester 1 t/m 4 hebt behaald.

Je bent pas CCNA-er als je het examen 640-801 ook succesvol hebt voltooid. Wanneer je semester 4 met een goede score hebt afgemaakt kan de docent/werkgever/bedrijf/instantie voor jou een voucher bestellen en dan kun je voor ongeveer €60,00 je CCNA-examen doen.

Als je die heb behaald, dan mag je jezelf CCNA'r noemen. Trouwens, CCNA stelt geen zak voor, en toch weet 7 van de 10 personen niet eens van BGRP of OSFP is *knip*. Iets minder flamerig en constructiever reageren wordt op prijs gesteld.

Rukapul wijzigde dit bericht 26-03-2008 20:06 (8%)

Het zal vast wel een klein beetje uitmaken aangezien ik wel wat kennis heb opgedaan.

Ik heb naar aanleiding van mijn CV op monsterboard ook wat mailtjes gehad, en toch maar even gereageerd. Klopt het dat je leaseauto volgeplakt is met peak-it stickers?

quote:

lefixt schreef op woensdag 26 maart 2008 @ 15:20:
Hoi mensen,

Ik werk nu al een tijdje bij Peak, en over een halve maand is mijn contract verlopen (ik heb daar dan 6 maanden gewerkt. Mijn vraag is nu, als ik besluit niet mijn contract te verlengen, moet ik dan nog steeds de resterende studieschuld betalen, of vervalt deze dan? Zo ja, is dit nog juridisch aan te vechten? Ik ben namelijk van plan na de zomervakantie een HBO opleiding te volgen, en kan dus niet meer doorgaan....ook heb ik niet echt zin om de resterende studieschuld (2000 euro ofzo?) te gaan betalen, aangezien ik alleen maar MCDST en ITIL heb gehaald. (volledig hun schuld, zij bleven de examens steeds uitstellen)

Alvast bedankt!

Je studiecontract staat los van je arbeidsovereenkomst lijkt me?
Voor zover ik weet staat er in je studiecontract dat je schuld alleen vervalt wanneer Peak-IT je ontslaat. Ik zou denken dat je studieschuld blijft staan, maar durf ik niet met zekerheid te zeggen.

Maar één telefoontje naar je accountmanager is voldoende, accountmanagers zijn ervoor dit soort vragen te beantwoorden. Bovendien staat het ook netjes in je contract natuurlijk vermeld wanneer de studieschuld vervalt.