Gathering of Tweakers

quote:

Dido schreef op vrijdag 04 januari 2008 @ 20:32:
[...]

Het wordt wel belast, maar kennelijk heeft je werkgever geen arbeidskorting en algemene heffingskorting verrekend. Dat zijn twee kortingen die je op je te betalen belasting krijgt.

Als het totale bedrag wat je moet betalen (en wat je werkgever al voor je ingehouden heeft) lager is dan de kortingen, dan krijg je alles terug.

Sowieso krijg je, als je maar een deel van het jaar gewerkt hebt, vaak geld terug omdat de werkgever de kortingen en inhoudingen verrekend alsof je 12 maanden werkt.

Arbeidskorting staat wel op mijn loonstrookje inclusief een cumulatief bedrag onder het kopje 'grondslagen'. Maar is het dan verrekend..? De term 'Algemene heffingskorting' vind ik nergens terug. Wel "Voordeel regel: Nee", mocht dat er iets mee te maken hebben..

Xtuv wijzigde dit bericht 04-01-2008 20:48 (57%)

Je heffingskorting en arbeidskorting worden maandelijks ingehouden alsof je een heel jaar werkt. Als je dus 2,5 maand werkt is maarn 2.5/12e deel van je heffingskorting in mindering gebracht op je betaalde belasting. Hierdoor heb jij nu nog 9,5/12 van je heffings en arbeidskorting over. Als dat deel wat je over hebt net zoveel of meer is dan wat je totaal aan loonbelasting hebt betaald na de aftrek van het andere deel. Dan krijg je alle betaalde belasting weer terug. Dit is standaard.

dit: Het kan ook nog zijn dat er geen heffingskorting is verrrekend nee en dan krijg je dat ook nog terug. Dit moet je meestal aan het begin van je dienstverband aangeven ivm met meerdere banen zodat je n eit 2x heffingskorting krijgt en dan later alles moet terugebetalen.

-Baco- wijzigde dit bericht 04-01-2008 20:53 (22%)

Ah ja, even verder gekeken, "heffingskorting: toepassen" staat er toch bij. Dan zal die wel verrekend zijn.

Verder klinkt het logisch. De loonheffing die ik reeds betaald heb is minder dan 9,5/12 van de maximale arbeidskorting. Dus dan zal het wel kloppen, leuke eindejaarsbonus zo

Dank voor de verduidelijking!

Ik heb ook een vraag waar ik niet uit kom. Ik ben student en heb een bijbaan met een vast aantal contracturen per week. Meestal werk ik echter meer en spaar ik overuren op, maar alles boven de 24 uur wordt uitbetaald. Nu zie ik op mijn loonstrook dat ik over die overuren geen loonheffing betaal. Gaat dat nog invloed hebben op de loonheffing die ik terug ga krijgen? Of maakt het niet uit omdat wat je niet betaald hebt wegvalt tegen dat wat je dan weer terug zou krijgen?
En is het in de toekomst verstandiger om het aantal overuren dan in te perken door middel van een tijdelijk verhoogd contract (zoals in vakanties)?
Ik hoop dat iemand hier daar iets over weet.

Over je overuren hoort ook gewoon belasting ingehouden te worden - als je werkgever dat simpelweg niet doet zul je dat alsnog moeten betalen.

Dat het wegval tegen je heffingskorting of arbeidskorting zou kunnen, maar normaliter (meestal) verrekend je werkgever dat dus al in de inhoudingen.

Hmm, ik zal eens bij PZ navragen hoe dat zit. Thnx voor je snelle reply.

Uit de TS:

quote:

Niek_ schreef op woensdag 02 januari 2008 @ 20:09:

• PDF van de Belastingdienst over studiekostenaftrek.

da's voor 2006, deze is voor 2007.

Ik wilde kijken of ik recht had op het een en ander, maar...

quote:

Let op!
In de loop van 2007 wijzigen de regels voor het berekenen van de
aftrek voor studies die onder de Wet studiefinanciering 2000 vallen.
Zodra de nieuwe regels bekend zijn, worden ze opgenomen in deze
aanvullende toelichting.

Wel, lekker is dat Heb ik het nu goed dat je wel alvast aangifte kunt doen, maar dat nog niet geheel duidelijk is hoe dat dan moet gebeuren?

-Lars- wijzigde dit bericht 05-01-2008 01:52 (31%)

quote:

Wel, lekker is dat Heb ik het nu goed dat je wel alvast aangifte kunt doen, maar dat nog niet geheel duidelijk is hoe dat dan moet gebeuren?

Dat klopt, ik liep tegen hetzelfde probleem aan. Heb de belastingtelefoon gebeld en na een kwartier zoeken kwamen ze er achter dat ze daar een andere folder hebben liggen dan op internet staat.
Ik krijg nu iets toegestuurd met meer info. Op mijn vraag wanneer het op hun site aangepast zou worden kreeg ik geen duidelijk antwoord.

Als ik meer weet laat ik het wel weten.

quote:

-Lars- schreef op zaterdag 05 januari 2008 @ 01:30:
Uit de TS:


[...]


da's voor 2006, deze is voor 2007.

Ik wilde kijken of ik recht had op het een en ander, maar...


[...]


Wel, lekker is dat Heb ik het nu goed dat je wel alvast aangifte kunt doen, maar dat nog niet geheel duidelijk is hoe dat dan moet gebeuren?

Bedankt voor de info, heb het erbij gezet.

Niek_ wijzigde dit bericht 05-01-2008 12:17 (7%)

Nou, de belastingdienst is wel snel. Heb vandaag de gevraagde informatie al in huis.

Maar...
Dit is hetzelfde formulier als via pdf op hun site staat en waar de normbedragen 2007 dus niet opstaan.

Leuker kunnen we het niet maken, ook niet duidelijker

Vraagje:
Mijn vriendin en ik hebben dit jaar traagschuim matrassen gekocht bij RHF. Op hun website staat het volgende:

De matras
Onze matrassen zijn een medisch product en volledig aftrekbaar op uw belasting opgaaf u betaalt slechts 6% btw, (genoemde prijzen zijn al inclusief btw).

Mag ik de kosten van de matrassen aftrekken als hulpmiddel bij de specifieke uitgaven onder ziektekosten? (Zou zeer relaxed zijn, ze kosten 690 euri per stuk)

Thanx

Ik denk dat dat alleen mogelijk is wanneer je kunt aantonen/ aannemelijk kunt maken dat dergelijke matrassen ook bedoeld zijn als medisch product. Er vanuit gaande dat het onder de post hulpmiddelen valt, staat er in het helpprogramma:

[i[Uitgaven voor hulpmiddelen kunt u ook meetellen. Hulpmiddelen zijn voorzieningen of apparaten die u in staat stellen de normale lichaamsfuncties uit te oefenen. Dit zou niet mogelijk zijn zonder gebruik van het hulpmiddel.[/i]

Een vraag over mijn situatie,
Ik werk momenteel minimaal 20 uur per week, daarnaast begint in februari 2008 een avond opleiding waaraan ik deelneem op MBO niveau.

De kosten daarvan heb ik in 2007 al gemaakt mag ik deze ("uberhaupt") als aftrekpost bij de studie kosten gebruiken? Ik heb doordat het een avond opleiding is geen recht meer op studiefinanciering.

Of moet ik deze kosten in 2008 als afrekpost gebruiken?

Alvast bedankt

Dan zou ik ook nog graag even iets willen weten, want ik ben een echte belastingkneus

Ik ben 18, en heb van begin september tm eind december een dubbele werkgever gehad. (Bijbaan 1 tm december, bijbaan 2 vanaf september tot heden). Omdat ik bij de nieuwe werkgever meer ging verdienen heb ik vanaf begin september dáár de loonheffingskorting toegepast, en bij de oude werkgever opgeheven. Dat betekend toch dat ik van die 4 maanden bij de oude werkgever nog geld terug kan krijgen? Onder welke regeling valt dat?

Niet specifiek onder een bepaalde regeling. Je krijgt tzt gewoon van beide werkgevers een jaaroverzicht met daarop bedragen aan loon, ingehouden kortingen e.d. Als je die gewoon invult in het programma komt daar vanzelf uit naar voren of je nog recht op niet verrekende kortingen.

Paar vraagjes van mijn kant met betrekking tot belasting aangifte en studeren.
Ik woon samen met me vriendin, beide hebben we een bijbaantje en studeren we.

Nu is mijn vraag, hoe zit het nu met kosten voor school die je kunt aftrekken en hoe gaat dit in zijn werk?
Ik heb voor school een nieuwe computer gekocht en schoolboeken.
Mijn vriendin een nieuwe laptop en ook nieuwe schoolboeken.

Gezien ik geen kaas heb gegeten heb van die "belasting termen" zou ik een schopje in de goede richting wel kunnen gebruiken

De eerste vraag die je jezelf moet stellen is of je met je bijbaantje effectief wel belasting betaalt (wat je niet betaalt kun je ook niet aftrekken, heel kort door de bocht gesteld).

Vul eerst de standaarddingen in in het aangifteprogramma en daarna evt. de aftrekposten.

Sowieso zou het voor het merendeel van de vragen hier het antwoord al duidelijk zijn wanneer de beschikbare informatie ingeklopt wordt in het aangifteprogramma

quote:

Cyclonist schreef op zondag 06 januari 2008 @ 13:14:
Dat betekend toch dat ik van die 4 maanden bij de oude werkgever nog geld terug kan krijgen?

Nee, waarom zou het dat betekenen? Die heffingskorting is een korting die je krijgt op het totaalbedrag aan belasting dat je moet betalen - het zal de BD een zorg zijn of je die centen van 1, 2 of 30 werkgevers krijgt.

Het maakt ook niet echt uit welke werkgever die heffingskorting verrekend - tenzij je zo weinig verdient dat je meer korting zou krijgen dan je belasting zou moeten betalen. In dat geval is het handig om de meestbetalende werkgever de korting te laten verrekenen.

Maar goed, het feit dat werkgever B de korting berekend betekend an sich niet dat je vanwege werkgever A geld terugkrijgt. Wel is het goed mogelijk dat - aangezien het een bijbaantje betref - je bij geen van de twee werkgevers de volledige korting "opgebruikt" en dat je dus - omdat je bij de andere werkgever gewoon belasting hebt betaald - alsnog geld terugkrijgt van de BD. Dat kun je uitvinden door met je jaaropgaven bij de hand gewoon het aangifteprogramma te doorlopen.

quote:

Dido schreef op zondag 06 januari 2008 @ 14:10:
[...]
Maar goed, het feit dat werkgever B de korting berekend betekend an sich niet dat je vanwege werkgever A geld terugkrijgt. Wel is het goed mogelijk dat - aangezien het een bijbaantje betref - je bij geen van de twee werkgevers de volledige korting "opgebruikt" en dat je dus - omdat je bij de andere werkgever gewoon belasting hebt betaald - alsnog geld terugkrijgt van de BD. Dat kun je uitvinden door met je jaaropgaven bij de hand gewoon het aangifteprogramma te doorlopen.

Ik wist niet dat dat daar onder viel, dan zal ik daar eens achteraan gaan thnx.

[Edit] Wat betreft de eerste paar zinnen schrijft (niet gequote); de loonheffingskorting is toepasbaar bij slechts 1 werkgever, niet bij meerdere. Of bedoel je hier iets anders?

Cyclonist wijzigde dit bericht 06-01-2008 15:27 (11%)

quote:

Wacky schreef op donderdag 03 januari 2008 @ 23:00:
Fiscaal partnerschap heeft niet te maken met trouwen, maar met samenwonen met een niet-familielied.

Niet helemaal correct.
Als je ongetrouwd samenwoont kan je over het algemeen alleen maar een fiscaal partnerschap aangaan als je in het belastingjaar meer dan 6 maanden onafgebroken hebt samengewoond. Als je getrouwd bent ergens in 2007 (zelfs als dit 31-12-2007 is) geldt deze 6 maanden samenwonen regel niet maar kan je hoe dan ook kiezen voor fiscaal partnerschap (zoals bij michael21). In die zin heeft trouwen dus wel te maken met fiscaal partnerschap.

Overigens is het ook niet zo dat het alleen maar kan bij samenwonen met een niet-familielid. Je kan ook fiscaal partnerschap aangaan met kind/moeder/vader, alleen moeten beiden dan 27 jaar of ouder zijn geweest op 31 dec 2006.

sverzijl wijzigde dit bericht 06-01-2008 18:36 (3%)

Bedankt voor het antwoord Rudedadude. Misschien kan ik het opvoeren als preventief die matrassen

Nog 3 vraagjes:
Ik werk fulltime, heb een huis en weet "redelijk" hoe het zit met alle aftrekposten (tips zijn welkom).
Nu ben ik dit jaar deeltijd gaan studeren. Ik heb geen recht op stufi.
(1) Mag ik de kosten van mij studie aftrekken van mijn belasting?
(2) En hoe zit het met deeltijd en normbedragen?
(3) Gevolgde cursussen die te maken heb mijn werk die ik zelf betaal, mag ik die aftrekken of moeten het echte "studies" zijn.

Alvast bedankt

quote:

DaMayan schreef op vrijdag 04 januari 2008 @ 16:12:
Tip is dat kosten voor lenzen (ook lensvloeistof!) en brillen aftrekbaar zijn als "medische hulpmiddelen".

Plus dat als je "specifieke uitgaven" dus idd ook je brillen/lenzen e.d. + altijd € 23 huisapotheek boven de € 320 uitkomt je een extra "bonus" krijgt: een aftrekpost van € 808 vanwege "chronisch ziekte".

Daarbij ook even letten op de 113% regel:
U mag uw aftrekpost ziektekosten voor specifieke uitgaven verhogen met 113% als uw drempelinkomen niet hoger is dan € 31.122.

Maar dan moet je nog wel boven de drempel uitkomen...

quote:

Afroross schreef op zondag 06 januari 2008 @ 20:37:
Bedankt voor het antwoord Rudedadude. Misschien kan ik het opvoeren als preventief die matrassen

Nog 3 vraagjes:
Ik werk fulltime, heb een huis en weet "redelijk" hoe het zit met alle aftrekposten (tips zijn welkom).
Nu ben ik dit jaar deeltijd gaan studeren. Ik heb geen recht op stufi.
(1) Mag ik de kosten van mij studie aftrekken van mijn belasting?
(2) En hoe zit het met deeltijd en normbedragen?
(3) Gevolgde cursussen die te maken heb mijn werk die ik zelf betaal, mag ik die aftrekken of moeten het echte "studies" zijn.

Alvast bedankt

Tja, je kant het ook aan die fabrikant vragen hoe het er mee zit, wellicht hebben zij er ervaring mee dat het opgeven van die matrassen in alle gevallen geaccepteerd wordt, maar het lijkt me dat er eerst een 'kwaal' moet zijn...

De studiekosten zijn gewoon aftrekbaar. Deeltijd doet er niet toe en de normbedragen gelden volgens mij alleen wanneer er een recht op studiefinanciering bestaat. Voor de rest kun je gewoon de toelichting bij het aangifteprogramma volgen rond aftrekbare en niet aftrekbare kosten.

Cursussen vind ik een interessante. Ik denk dat je daar belastingtechnisch niets mee kan doen, omdat het niet echt een opleiding of een studie is in de belastingtechnische zin des woords met bijvoorbeeld een bepaalde accreditatie/ erkenning waardoor er bijvoorbeeld sprake is van een mbo/hbo/wo opleiding.

Ik ga waarschijnlijk dit jaar toch nog een leuk bedrag terugkrijgen, bovenop het bedrag dat ik via de voorlopige teruggaves al heb ontvangen. Belangrijkste redenen waarom ik geld terugkrijg zijn:

- betaalde rente voor hypotheek
- Uitgaven voor brillen en lenzen dit jaar. Mijn vrouw en ik kwamen beide boven de 320 euro per persoon uit, waardoor we 2x een extra vast bedrag van 808 euro mogen meetellen wegens ''chronische ziekte". Samen met de inkomensafhhankelijke bijdrage zvw en de kosten van de aanvullende zorgverzekering komen we daarbij onverwacht ruim boven de drempel uit.
Even terzijde: ik snap dan ook niet waarom je je aanvullend zou willen verzekeren voor bril of lenzen, in veel gevallen levert dit veel meer voordeel op.
- Giften. Ik wist niet wat de drempel zou zijn voor giften en heb tegen het eind van het jaar nog even wat extra overgemaakt, waardoor ook dat bedrag nog wat hoger was dan ik van tevoren had verwacht.

Nu nog even wachten op de jaaroverzichten om het geheel definitief te maken en te controleren of ik daarin geen foutjes heb gemaakt...

quote:

Cyclonist schreef op zondag 06 januari 2008 @ 15:23:
[Edit] Wat betreft de eerste paar zinnen schrijft (niet gequote); de loonheffingskorting is toepasbaar bij slechts 1 werkgever, niet bij meerdere. Of bedoel je hier iets anders?

Klopt. Slechts 1 werkgever mag de loonheffingskorting verrekenen. De reden daarvoor is dat je normaliter (met een normale full-time baan) meer belasting betaalt over je salaris dan je goedmaakt met die kortinmg. Je hebt 1 keer recht op die korting, dus als twee werkgevers hem dan gaan verrekenen moet je terugbetalen.

Maar: Als jij bij twee werkgevers weinig werkt, mag nog steeds maar 1 werkgever je heffingskorting berekenen. Als je niet veel werkt maak je die korting niet volledig op. Je heb echer recht op de hele korting, en je betaalt bij de andere werkgever vrolijk belasting. Je kunt dan via je aangifte de rest van je korting alsnog terugkrijgen

Een rekenvoorbeeldje met fictieve getallen:

Je betaalt 30% belasting, loon- en algemene heffingskorting zijn samen 2000 euro.
Je verdien bij baas A 4500 euro in een jaar, bij baas B verdien je 3000. Baas A verrekent je heffingskorting.

Baas A:
bruto = 4500 euro
belasting = 1500 euro
korting = 1500 euro (je krijgt nooit meer korting dan je betaalt!)
netto = 4500 euro

Baas B:
bruto = 3000 euro
belasting = 1000 euro
netto = 2000 euro

En nu de belastingdienst; die interesseert het geen reet van wie je hoeveel kreeg, die tellen het gewoon op:

Inkomsten bruto: 7500 euro
Te betalen belasting: 2500 euro
Korting: 2000 euro
Uiteindelijk te betalen: 500 euro

Al betaalde belasting: 0 (baas A) + 1000 (baas euro = 1000 euro

Teveel betaald: 500 euro, en die krijg je dus terug.

Zou mooi zijn, 2x korting

Is er iemand die weet hoe lang ongeveer na een aangifte je een aanslag mag verwachten? Ik wacht al een hele tijd op die van 2006 en de rente loopt maar op...