![[view]](images/icons/view.gif "Bekijk bericht"){kind=icon}
Door: 
Een waarschuwing voor werving kun je binnen enige momenten aantreffen in je mailbox.
Rukapul wijzigde dit bericht 21-02-2007 11:54 (86%)
*** Vicksburg ***
Berichten: 44
Reg. datum: 23 december 2005
Reg. datum: 23 december 2005
De salarisonderhandelingen komen nog...Het salariskompas op intermediair.nl vind ik overigens wel wat karig, maar ik zal het nog een kans geven.quote::
[...]
Ten eerste: heb je al salarisonderhandelingen gehad? Zo ja, dan ben je nu redelijk laat
Als dat niet zo is, zou ik het salariskompas op intermediair.nl even checken. Geeft je vast meer inzicht
12 maart beginnen!
Leeftijd: 23
Opleiding: MBO Kantoorautomatisering niveau 4
Werkervaring: 0,5 jaar relevant (GIS tekenaar)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: GIS tekenaar
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: OV volledig vergoed, spaarloon regeling
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1800
Leeftijd: 23
Opleiding: MBO Kantoorautomatisering niveau 4
Werkervaring: 0,5 jaar relevant (GIS tekenaar)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: GIS tekenaar
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: OV volledig vergoed, spaarloon regeling
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1800
Breaker wijzigde dit bericht 21-02-2007 20:58 (3%)
PC specs || Server specs || MCE specs || Weblog || Clio
Berichten: 446
Reg. datum: 08 maart 2000
Reg. datum: 08 maart 2000
Ik heb een baan aangeboden gekregen en studeer dit jaar af. Het is leuk werk (ik ga door bij mijn afstudeerbedrijf) en ik hoef niet voor te verhuizen. Wat vinden jullie er van? Of: wie heeft er een baan in de omgeving Enschede? 
Leeftijd: 28
Opleiding: Technische Informatica (Universiteit Twente)
Werkervaring: Helpdesk bijbaan en eigen software/hardware MKB/particulieren support bedrijfje
Werkgever: Automatiseerder
Huidige functie: Ontwikkelaar
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Standaard 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 2500 euro/jaar reiskostenvergoeding (dus 210/mnd), evt. spaarloon, helft pensioenspremie, internetabo
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2250
Leeftijd: 28
Opleiding: Technische Informatica (Universiteit Twente)
Werkervaring: Helpdesk bijbaan en eigen software/hardware MKB/particulieren support bedrijfje
Werkgever: Automatiseerder
Huidige functie: Ontwikkelaar
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Standaard 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 2500 euro/jaar reiskostenvergoeding (dus 210/mnd), evt. spaarloon, helft pensioenspremie, internetabo
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2250
Een kleine update:
Leeftijd: 28 (bijna 29)
Opleiding: MBO - commerciele dienstverleningen
Certifcaten / trainingen: MCSA (nog niet gecertificeerd), IPMA-D, diverse andere trainingen
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Grote ICT dienstverlener (detacheer)
Huidige functie: Projectleider
Laptop: ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel een bonussysteem van maximaal 1 maandsalaris per jaar
Auto: Ja - ¤ 780 p/m incl. brandstof
Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, collectieve korting op zorgverzekering, opleidingen, kinderopvang, thuiswerken (afhankelijk van project), brandstofvergoeding in buitenland
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2770
Volgens mij toch redelijk marktconform?
Leeftijd: 28 (bijna 29)
Opleiding: MBO - commerciele dienstverleningen
Certifcaten / trainingen: MCSA (nog niet gecertificeerd), IPMA-D, diverse andere trainingen
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Grote ICT dienstverlener (detacheer)
Huidige functie: Projectleider
Laptop: ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel een bonussysteem van maximaal 1 maandsalaris per jaar
Auto: Ja - ¤ 780 p/m incl. brandstof
Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, collectieve korting op zorgverzekering, opleidingen, kinderopvang, thuiswerken (afhankelijk van project), brandstofvergoeding in buitenland
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2770
Volgens mij toch redelijk marktconform?
Seeing is believing, but even a blind man can believe
kleine update:
Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Commerciele Economie
Certifcaten / trainingen: Bezig met 3 stuks. Niet ICT gerelateerd.
Werkervaring: 5 maanden (net afgestudeerd)
Werkgever: Kleine gespecialiseerde detacheerder
Huidige functie: Business Consultant
Laptop: ja
GSM: ja, ¤50,- / maand ook voor prive.
Omkosten: ja, ¤ 50,- per maand + alles wat ik declareer.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand.
Auto: Ja - ¤ 600 / maand. Excl brandstof. Bedrijf betaald alle brandstof dus onbeperkt prive.(let wel, 40-50k zakelijk / jaar!) en geen eigen bijdrage.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen + extra stortingen, WIA Hiaat verzekering, opleidingen, bedrijfsuitjes (vliegen!).
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2500
[EDIT]
Omkosten vergeten.
Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Commerciele Economie
Certifcaten / trainingen: Bezig met 3 stuks. Niet ICT gerelateerd.
Werkervaring: 5 maanden (net afgestudeerd)
Werkgever: Kleine gespecialiseerde detacheerder
Huidige functie: Business Consultant
Laptop: ja
GSM: ja, ¤50,- / maand ook voor prive.
Omkosten: ja, ¤ 50,- per maand + alles wat ik declareer.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand.
Auto: Ja - ¤ 600 / maand. Excl brandstof. Bedrijf betaald alle brandstof dus onbeperkt prive.(let wel, 40-50k zakelijk / jaar!) en geen eigen bijdrage.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen + extra stortingen, WIA Hiaat verzekering, opleidingen, bedrijfsuitjes (vliegen!).
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2500
[EDIT]
Omkosten vergeten.
Tasma wijzigde dit bericht 23-02-2007 11:13 (10%)
wie heeft er aan mijn signature gezeten!?
@Tasma
Dat ziet er helemaal niet slecht uit denk ik zo.
Ik heb het Intermediar Salariskompas toegevoegd in de TS trouwens.
Dat ziet er helemaal niet slecht uit denk ik zo.
Ik heb het Intermediar Salariskompas toegevoegd in de TS trouwens.
Tnx, ben er ook enorm blij meequote::
@Tasma
Dat ziet er helemaal niet slecht uit denk ik zo.
Ik heb het Intermediar Salariskompas toegevoegd in de TS trouwens.
Nu snel een huisje kopen samen met mijn vriendin.
En mijn salaris echt verdienen, over 1,5 maand loopt de training periode af, en wordt de lat weer hoger gelegd.
wie heeft er aan mijn signature gezeten!?
Nou, ik ook dan maar eens... Ik zit net in een jobhop. Dit wordt het nieuwe verhaaltje...
Leeftijd: 29
Opleiding: MAVO
Certificeringen: MCP, TMAP PA, ISTQB, en nog een zooitje interne trainingen
Werkervaring: 7 jaar ICT, waarvan 4 als tester
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Test Consultant
Laptop: ja
GSM: nee
Vakantiegeld: 8.33%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: ja, 8.33%
Auto: Ja - ¤ 600 p/m excl. brandstof
Secundaire arbeidsvoorwaarden: standaard, cafetariaregeling (1500 euro bruto p/j), onkostenvergoeding 150 euro netto p/m
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 3200 + 3 euro voor elk facturabel uur
Prima toch
Leeftijd: 29
Opleiding: MAVO
Certificeringen: MCP, TMAP PA, ISTQB, en nog een zooitje interne trainingen
Werkervaring: 7 jaar ICT, waarvan 4 als tester
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Test Consultant
Laptop: ja
GSM: nee
Vakantiegeld: 8.33%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: ja, 8.33%
Auto: Ja - ¤ 600 p/m excl. brandstof
Secundaire arbeidsvoorwaarden: standaard, cafetariaregeling (1500 euro bruto p/j), onkostenvergoeding 150 euro netto p/m
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 3200 + 3 euro voor elk facturabel uur
Prima toch
Niet M0kkuh!, lekker W0kkuh!!
Ben je afgestudeerd op het moment van indiensttreding?quote:
5 jaar geleden begon ik al met enkele tientjes meer per maand en aanzienlijk betere secundaire arbeidsvoorwaarden (ook TI@UT). Echt slecht is het niet maar er is ruimte voor meerquote:
Wellicht niet in Twente, want ik hoor wel vaker dat de lonen daar lager uitvallen Rukapul wijzigde dit bericht 22-02-2007 18:53 (7%)
Leeftijd: 41
Opleiding: MTS electronica, en allerhande automatiserings papiertjes
Werkervaring: in ICT: 8 jaar
Werkgever: in de consultancy en outsourcing
Huidige functie: Unix & storage specialist
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Ja, tantieme. Genormeerd op 6800,- /jaar, voor 2006 komt deze uit op 10.880,-
GSM: Wil ik niet, maar kan wel. Je zit dan wel met een uientoestel. Als ik zakelijk moet bellen vraag ik wel of ze me terug willen bellen.
Auto: Ja, leasevergoeding is 850,- incl brandstof, rij momenteel een Honda Civic 2.2 iCDTI
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Via cafetariamodel kun je zelf een pakket samenstellen. Kinderopvang, dikkere auto, pensioen aanvullen, abonnement vaktijdschrift, thuiswerkplek, etc. Of gewoon zoals ik, gewoon optellen bij je salaris.
Werkweek: 40 uur
Onkostenvergoeding: vast 25,- p/m (plus alle onkosten die ik maak natuurlijk, hotels, eten, taxi)
Internet vergoeding: 30,- p/m
Pensioen: Ja, premievrij
Maand salaris (bruto): 3150,- + 16% cafetaria ( 504,-) + gem 300,- standby vergoeding voor 1 week per maand.
Wat vind je van je baan? Ik doe wat ik leuk vind, beter kan niet.
Wat vind je werkgever? Hij vind het leuk wat ik doe, kan altijd beter.
Opleiding: MTS electronica, en allerhande automatiserings papiertjes
Werkervaring: in ICT: 8 jaar
Werkgever: in de consultancy en outsourcing
Huidige functie: Unix & storage specialist
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Ja, tantieme. Genormeerd op 6800,- /jaar, voor 2006 komt deze uit op 10.880,-
GSM: Wil ik niet, maar kan wel. Je zit dan wel met een uientoestel. Als ik zakelijk moet bellen vraag ik wel of ze me terug willen bellen.
Auto: Ja, leasevergoeding is 850,- incl brandstof, rij momenteel een Honda Civic 2.2 iCDTI
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Via cafetariamodel kun je zelf een pakket samenstellen. Kinderopvang, dikkere auto, pensioen aanvullen, abonnement vaktijdschrift, thuiswerkplek, etc. Of gewoon zoals ik, gewoon optellen bij je salaris.
Werkweek: 40 uur
Onkostenvergoeding: vast 25,- p/m (plus alle onkosten die ik maak natuurlijk, hotels, eten, taxi)
Internet vergoeding: 30,- p/m
Pensioen: Ja, premievrij
Maand salaris (bruto): 3150,- + 16% cafetaria ( 504,-) + gem 300,- standby vergoeding voor 1 week per maand.
Wat vind je van je baan? Ik doe wat ik leuk vind, beter kan niet.
Wat vind je werkgever? Hij vind het leuk wat ik doe, kan altijd beter.
Kleine update t.o.v. vorig jaar:
Leeftijd: 32
Opleiding: HBO
Certificeringen: diverse Business Objects en Informatica papiertjes
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Financiele Dienstverlener
Huidige functie: Senior BI & DWH architect
Laptop: ja
GSM: ja
Vakantiegeld: geen
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: prestatie gebonden bonus, 15% van inkomen 2006
Auto: nee, voor mijn werk vlieg ik (business en economy) of neem ik de ICE (1e klas)
Secundaire arbeidsvoorwaarden: standaard pensioen regelingen etc
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 5000
Leeftijd: 32
Opleiding: HBO
Certificeringen: diverse Business Objects en Informatica papiertjes
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Financiele Dienstverlener
Huidige functie: Senior BI & DWH architect
Laptop: ja
GSM: ja
Vakantiegeld: geen
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: prestatie gebonden bonus, 15% van inkomen 2006
Auto: nee, voor mijn werk vlieg ik (business en economy) of neem ik de ICE (1e klas)
Secundaire arbeidsvoorwaarden: standaard pensioen regelingen etc
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 5000
Het nieuwe speelgoed: een Toyota Landcruiser Prado!
Berichten: 446
Reg. datum: 08 maart 2000
Reg. datum: 08 maart 2000
Rukapul: Ja ik ben nu bij dit bedrijf met afstuderen bezig en ze zijn zo tevreden dat ik in principe kan blijven . Het bedrijf ligt ook in Oost Nederland en is vrij klein waardoor de marge ook niet zo hoog is. Ik stap zelf ook liever wat hoger in, evt met wat extra secundaire voorwaarden maar tegelijk vind ik het een leuk bedrijf en het werk ook (voortzetting van mijn afstudeeropdracht). Ik weet dus niet zo goed wat ik moet doen, maar de banen in het oosten zijn ook dun bezaaid dus veel is er ook niet te krijgen. Direct na mijn afstuderen verhuizen doe ik liever niet en wonen in het westen is ook weer duurder waardoor je uiteindelijk toch minder van je netto Euro's over houdt ook... Lastig dus... 
Ondertussen zoek ik bij monsterboard.nl ook nog even verder...
. Het bedrijf ligt ook in Oost Nederland en is vrij klein waardoor de marge ook niet zo hoog is. Ik stap zelf ook liever wat hoger in, evt met wat extra secundaire voorwaarden maar tegelijk vind ik het een leuk bedrijf en het werk ook (voortzetting van mijn afstudeeropdracht). Ik weet dus niet zo goed wat ik moet doen, maar de banen in het oosten zijn ook dun bezaaid dus veel is er ook niet te krijgen. Direct na mijn afstuderen verhuizen doe ik liever niet en wonen in het westen is ook weer duurder waardoor je uiteindelijk toch minder van je netto Euro's over houdt ook... Lastig dus... Ondertussen zoek ik bij monsterboard.nl ook nog even verder...
Waarom dun bezaaid in het oosten? Arnhem en Nijmegen zijn toch regio's waar aardig wat te doen is.
Join het Front Anti-Liev!
LTS-zwakstromers met een 3 voor Nederlands zeggen liev!
Borgoth: Vrouwen kunnen gewoon niet lang genoeg hun mond houden om de benodigde druk op te kunnen bouwen voor een scheet. Dat is de enige reden.
Update
Oude Situatie:
Leeftijd:28
Opleiding: VWO
Werkervaring: 11
Werkgever: Internationale IT organisatie
Huidige functie: Business consultant/ Architect
Laptop: Ja, 2 stuks of zoveel als ik er nodig heb en cisco hardware om thuis mee te spelen
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 27
Bonus Regeling: Maximaal 10% jaarsalaris + bij uitzonderlijke winsten een winstuitkering die onbeperkt kan oplopen
GSM: ja onbeprekt prive en zakelijk, en adsl abbo vergoed
Auto: ja , maar gekozen voor 1ste klas ov
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: marktconform
Locatie: 50%/50% thuis en op het werk
Werkweek: 40 u
Maand salaris(bruto): 4000 Bruto
Onkostenvergoeding: 150 euro netto
IT opleiding: MCSE NT4,2000,2003 ITIL, Prince 2 en CCNA
Training: Alle trainingen en opleidingen die voor mij nuttig zijn worden vergoed. Zelfstudie materiaal onbeperkt. Daarnaast ook trainingen als NLP die vergoed zijn.
Nieuwe situatie:
IVM behalen CCNP, CCDA zijn wordt mijn salaris dit kwartaal weer verhoogt met 250 euro netto.
Voor de mensen in het vorige topic die riepen dat gecertificeerde mensen niet interessant zijn misschien toch handig om even te kijken naar de partner voorwaarden van zowel microsoft als cisco. Er worden vooral door Cisco aan grote gecertificeerde vendors extra kortingen gegeven tot 10/15% van de gemaakte omzet in die apparatuur. Indien je dan zoals mijn werkgever alleen in Nederland al tussen 25 en 50 miljoen omzet draait alleen in cisco apparatuur exclusief de diensten daarom heen dan kun je zelf uitrekenen wat dat op jaar basis voor mijn werkgever betekent om een aantal volledig gecertificeerde mensen in huis te hebben. De waarde van certificaten ligt misschien dus niet eens zozeer om kennis gebied alswel voor de werkgever in de kortingen die gegeven worden omdat je hebt geinvesteert in die certificeringen. Ik ben er wel van bewust dat alleen de hele grote IT leveranciers genoeg volume draaien bij de verschillende merken om hiervoor in aanmerking te komen maar feit blijft wel dat dit voor mijn werkgever een belangrijke reden is om mensen met certificaten die meetelen voor de partner programma's van HP, Cisco, Microsoft en SAP daarvoor een meer of minder mate te belonen.
Oude Situatie:
Leeftijd:28
Opleiding: VWO
Werkervaring: 11
Werkgever: Internationale IT organisatie
Huidige functie: Business consultant/ Architect
Laptop: Ja, 2 stuks of zoveel als ik er nodig heb en cisco hardware om thuis mee te spelen
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 27
Bonus Regeling: Maximaal 10% jaarsalaris + bij uitzonderlijke winsten een winstuitkering die onbeperkt kan oplopen
GSM: ja onbeprekt prive en zakelijk, en adsl abbo vergoed
Auto: ja , maar gekozen voor 1ste klas ov
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: marktconform
Locatie: 50%/50% thuis en op het werk
Werkweek: 40 u
Maand salaris(bruto): 4000 Bruto
Onkostenvergoeding: 150 euro netto
IT opleiding: MCSE NT4,2000,2003 ITIL, Prince 2 en CCNA
Training: Alle trainingen en opleidingen die voor mij nuttig zijn worden vergoed. Zelfstudie materiaal onbeperkt. Daarnaast ook trainingen als NLP die vergoed zijn.
Nieuwe situatie:
IVM behalen CCNP, CCDA zijn wordt mijn salaris dit kwartaal weer verhoogt met 250 euro netto.
Voor de mensen in het vorige topic die riepen dat gecertificeerde mensen niet interessant zijn misschien toch handig om even te kijken naar de partner voorwaarden van zowel microsoft als cisco. Er worden vooral door Cisco aan grote gecertificeerde vendors extra kortingen gegeven tot 10/15% van de gemaakte omzet in die apparatuur. Indien je dan zoals mijn werkgever alleen in Nederland al tussen 25 en 50 miljoen omzet draait alleen in cisco apparatuur exclusief de diensten daarom heen dan kun je zelf uitrekenen wat dat op jaar basis voor mijn werkgever betekent om een aantal volledig gecertificeerde mensen in huis te hebben. De waarde van certificaten ligt misschien dus niet eens zozeer om kennis gebied alswel voor de werkgever in de kortingen die gegeven worden omdat je hebt geinvesteert in die certificeringen. Ik ben er wel van bewust dat alleen de hele grote IT leveranciers genoeg volume draaien bij de verschillende merken om hiervoor in aanmerking te komen maar feit blijft wel dat dit voor mijn werkgever een belangrijke reden is om mensen met certificaten die meetelen voor de partner programma's van HP, Cisco, Microsoft en SAP daarvoor een meer of minder mate te belonen.
Berichten: 1
Reg. datum: 23 februari 2007
Reg. datum: 23 februari 2007
Leeftijd: 22
Opleiding: MBO Ict
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Hosting Provider
Huidige functie: Support medewerker 1ste lijns
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: -
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden Standaard.
Werkweek: 37,5 uur
Maand salaris(bruto): 1800
Ben sinds januari in dienst bij het bedrijf. Er wordt nu 24/7 support ingediend.
1 Keer in de 3 weken Standby staan, en de 1 keer als Standby voor degene die Standby staat (
)
Hiervoor krijg ik waarschijnlijk geen vergoeding en een telefoon (PDA) + een laptop die rouleren tussen 3 medewerkers.( Dus niet voor mezelf)
Is het verstandig om te onderhandelen over deze vergoeding ?
Opleiding: MBO Ict
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Hosting Provider
Huidige functie: Support medewerker 1ste lijns
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: -
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden Standaard.
Werkweek: 37,5 uur
Maand salaris(bruto): 1800
Ben sinds januari in dienst bij het bedrijf. Er wordt nu 24/7 support ingediend.
1 Keer in de 3 weken Standby staan, en de 1 keer als Standby voor degene die Standby staat (
)Hiervoor krijg ik waarschijnlijk geen vergoeding en een telefoon (PDA) + een laptop die rouleren tussen 3 medewerkers.( Dus niet voor mezelf)
Is het verstandig om te onderhandelen over deze vergoeding ?
Berichten: 912
Reg. datum: 11 april 2004
Reg. datum: 11 april 2004
Ik vind je salaris niet onredelijk, gezien de functie, je leeftijd en het feit dat je minder dan 40 uur werkt.quote:
grun
Berichten: 874
Reg. datum: 26 september 2000
Reg. datum: 26 september 2000
Dat maakt het niet van zelfsprekend dat hij gewoon onbetaald standby-dienst moet draaien.quote:
Berichten: 912
Reg. datum: 11 april 2004
Reg. datum: 11 april 2004
Akkoord. Maar ook als het wel betaald zou worden, en de vergoeding samen met de rest van het salaris op 1800 zou uitkomen, dan nog zou ik het niet onredelijk vinden. Maar ja, dat is mijn mening, anderen mogen daar best anders over denken.quote:
grun
Berichten: 356
Reg. datum: 23 maart 2000
Reg. datum: 23 maart 2000
Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Informatica
Certifcaten / trainingen: Bezig met SAP Basis
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Consultancy Bedrijf
Huidige functie: Junior SAP Technical Consultant
Laptop: ja
GSM: ja
Omkosten: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Auto: Ja
Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, opleidingen, bedrijfsuitjes, bonus, onkostenvergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2100 (onbepaalde tijd contract)
Opleiding: HBO Informatica
Certifcaten / trainingen: Bezig met SAP Basis
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Consultancy Bedrijf
Huidige functie: Junior SAP Technical Consultant
Laptop: ja
GSM: ja
Omkosten: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Auto: Ja
Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, opleidingen, bedrijfsuitjes, bonus, onkostenvergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2100 (onbepaalde tijd contract)
HekkeySE wijzigde dit bericht 27-02-2007 13:38 (5%)
Recht op morgen heb ik niet, maar morgen wordt beter dan vandaag en gisteren bestaat niet.
*knip* offtopic
Rukapul wijzigde dit bericht 27-02-2007 12:14 (95%)
Compaq Deskpro EN Desktop PC 6266
Berichten: 172
Reg. datum: 11 augustus 2006
Reg. datum: 11 augustus 2006
Leeftijd: 26
Opleiding: Havo
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever:kleine detacheerder
Huidige functie:Systeembeheerder
Laptop:Nee
Vakantiegeld:ja
Vakantiedagen:26
13/14e maand of winstuitkering:nee
GSM:nee
Auto:ja (Opel Astra Station)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek:40uur
Maand salaris(bruto):2200
Opleiding: Havo
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever:kleine detacheerder
Huidige functie:Systeembeheerder
Laptop:Nee
Vakantiegeld:ja
Vakantiedagen:26
13/14e maand of winstuitkering:nee
GSM:nee
Auto:ja (Opel Astra Station)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek:40uur
Maand salaris(bruto):2200
artbij wijzigde dit bericht 27-02-2007 11:59 (21%)
Berichten: 40
Reg. datum: 25 september 2005
Reg. datum: 25 september 2005
ik heb een vraagje over werkervaring... ik neem aan dat er hiermee RELEVANTE WERKERVARING wordt bedoeld en geen bijbaantjes bij de albert heijn, toch ???quote:
ik zie hierboven staan 23 jaar als leeftijd en hbo afgestudeerd.... dus moet ik dan aannemen dat HekkeySE op zijn 20 jarige leeftijd aan de hbo is afgestudeerd en 3 jr werkervaring heeft opgedaan en dat hij nu iets met SAP doet en zoveel verdiend??? of bedoelt hij er mee dat hij 3 jaar bijbaantjes als werkervaring heeft en nu op zijn 23e leeftijd is afgestudeerd en met sap als 1e baan is begonnen???
voor mij is dit wel onduidelik.... want ben ook rond die leeftijd en heb ook hbo afgerond en heb geen RELEVANTE werkervaring (wel 6 jr bijbaantjes gehad niet ict gerelateerd) ... en verdien wel meer... ??? dus ik kan die vergelijking niet echt maken..
Dat wordt verschillend geintepreteerd! Normaal gesproken wordt gesproken over echte vaste banen met een contract.quote:
Persoonlijk!! zie ik een stage van 6 maanden of langer met echte fulltime ict-werkzaamheden ook als relevante ervaring..
Dus niet zo'n orienterende of snuffelstage!
Berichten: 356
Reg. datum: 23 maart 2000
Reg. datum: 23 maart 2000
Wat heet relevant... Ik heb hiervoor MBO (IT) gedaan. Daarna 1 jaar full-time gewerkt (IT) en heb tevens al 4 jaar een eigen bedrijf (IT). Daarvoor en tussendoor verschillende IT bijbanen en stages gehad. Dus 3 jaar (misschien nog wel langer daardoor) is relevant op het IT werkgebied, niet op SAP. Ben trouwens op 22 jarige leeftijd afgestudeerd.quote:
Salaris is inderdaad niet super geweldig, maar zeer goede arbeidsvoorwaarden en leuke collega's. Dat is ook wat waard lijkt mij.
HekkeySE wijzigde dit bericht 27-02-2007 13:40 (4%)
Recht op morgen heb ik niet, maar morgen wordt beter dan vandaag en gisteren bestaat niet.
Dit topic is gesloten.
![[RSS]](images/icons/rss.gif "RSS feed of /list_messages/1197172/4"){kind=icon}
![[XML]](images/icons/xml.gif "XML feed of /list_messages/1197172/4"){kind=icon}