Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 2)

Geplaatst op donderdag 06 april 2006 21:39

Acties:

Pluizig en blauw

Berichten: 80
Reg. datum: 06 mei 2002

quote:
Blues schreef op donderdag 06 april 2006 @ 20:44:
[...]

Vreemde instelling, je kunt vrijwel alleen carriere maken door meer verantwoordelijkheden te nemen en die waar te maken.

Totdat je zoveel carriere gemaakt hebt, dat je alle verantwoordelijkheden naar beneden kunt afschuiven. En diegene die het dan niet goed doet trap je er uit

Oracle en Java ontwikkelaars hier melden! http://www.oracletoppers.nl of http://www.javatoppers.nl

"If everything seems under control, you're just not going fast enough."

Geplaatst op donderdag 06 april 2006 22:09

Acties:

Door: Justin_Time

Berichten: 744
Reg. datum: 01 juni 2001

Leeftijd: 24
Opleiding: HBO(Informatica & Informatiekunde) CCNA, CCNP, CCIP certificaten (2)
Werkervaring: 5 jaar

Werkgever: -
Huidige functie: Netwerk Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 2
13/14e maand of winstuitkering: Soms
GSM: Nee
Auto: Ja 700+ brandstof
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectief ziektekosten, pensioen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): € 2700 (+ 650 euro onregelmatigheids toeslag)

Justin_Time wijzigde dit bericht 06-04-2006 22:10 (6%)

Elke dag dronken is ook een geregeld leven.

Geplaatst op vrijdag 07 april 2006 18:39

Acties:

Door: Frenkpie

"Crocs Rule !"

Berichten: 5370
Reg. datum: 11 juli 2000

quote:
MaNdM schreef op vrijdag 24 maart 2006 @ 14:27:
Leeftijd: 22 jaar
Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
Werkervaring: alleen stage en afstuderen
Werkgever: IT dienstverlener
Huidige functie: Junior BusinessOne Consultant
Auto v/d zaak: ja, €575/maand o.b.v. 36mnd/35.000km (15.000km prive kostenloos binnen en buitenland)
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25 (200 uur)
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering, hotelkosten vergoed bij klussen op verre afstand
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(brutto): €2250

Goed om te zien dat een HBO BI-er ook een mooie start kan maken. (volg het zelf ook nl. )

Geplaatst op zaterdag 08 april 2006 00:07

Acties:

Door: JaQ

Berichten: 2044
Reg. datum: 09 juni 2001

quote:
Frenkpie schreef op vrijdag 07 april 2006 @ 18:39:
[...]
Goed om te zien dat een HBO BI-er ook een mooie start kan maken. (volg het zelf ook nl. )

Ik heb ook HBO BI gedaan. Ik schrik best van dit salaris, aangezien het ongeveer 37% meer is dan ik 6 jaar geleden ontving als afgestudeerd HBO-er (3500 gulden + vergelijkbare sec. arbeidsvoorwaarden). Zeker als ik weet dat ik het toen i.v.m. klasgenoten zeker niet slecht had gedaan (dat was nog het einde van de .com hype....)

Alle spel-, grammatica- en stijlfouten in het hieraan voorafgaande zijn moedwillig gemaakt, met als enige doel vermaak voor mensen die graag zoeken naar dergelijke fouten in allerhande geschreven materiaal.

Geplaatst op zaterdag 08 april 2006 07:44

Acties:

Door: Il Ljama

Spits ya in the face!

Berichten: 684
Reg. datum: 26 oktober 2002

quote:
JaQ schreef op zaterdag 08 april 2006 @ 00:07:
[...]

Ik heb ook HBO BI gedaan. Ik schrik best van dit salaris, aangezien het ongeveer 37% meer is dan ik 6 jaar geleden ontving als afgestudeerd HBO-er (3500 gulden + vergelijkbare sec. arbeidsvoorwaarden). Zeker als ik weet dat ik het toen i.v.m. klasgenoten zeker niet slecht had gedaan (dat was nog het einde van de .com hype....)

Dat valt nauwelijks te vergeljken. Ik ben met WO opleding met 3100 bruto gulden gestart in 1996. Iets andere markt en dat zie je snel terug in de salarissen in ICT-land.

my system

Geplaatst op zaterdag 08 april 2006 10:39

Acties:

Door: JaQ

Berichten: 2044
Reg. datum: 09 juni 2001

quote:
Il Ljama schreef op zaterdag 08 april 2006 @ 07:44:
[...]
Dat valt nauwelijks te vergeljken. Ik ben met WO opleding met 3100 bruto gulden gestart in 1996. Iets andere markt en dat zie je snel terug in de salarissen in ICT-land.

De verschillen tussen HBO en WO salarissen zijn in de ICT niet zo heel schokkend volgens mij, dus die laat ik even buiten beschouwing. In 1996 en in 2000 ging het volgens mij best heel goed in de ICT. De dip kwam eigenlijk pas half 2001. Als ik de situatie van jou en mij extrapoleer kom ik op iets heel anders uit....

Ik ben in 2000 begonnen, daar zit dus ongeveer 400 gulden (=13 %) tussen in 4 jaar. Zeg maar ongeveer 3 procent per jaar omhoog dus. Als ik die lijn zou doortrekken (nog eens 600 gulden er bij, voor 6 jaar), dan kom ik op ongeveer 4100 gulden + een euro inflatie uit. 2250 euro is 4950 gulden, dus dan zou er ongeveer 850 gulden euro inflatie zijn geweest? Lijkt me wat veel... (dan zou er tussen 2001 en 2005 opeens 6% per jaar stijging moeten zijn geweest, terwijl veel bedrijven toen juist de lonen hebben bevroren) Ik had dus een salaris tussen de 1900 en 2100 verwacht voor een starter.

Ben ik nu wereldvreemd?

_{misschien moet ik maar eens wat minder rekenen of zo...}

JaQ wijzigde dit bericht 08-04-2006 10:39 (11%)

Geplaatst op zaterdag 08 april 2006 11:13

Acties:

Door: Lethalis

Keep the soul!

Berichten: 1592
Reg. datum: 06 april 2002

quote:
JaQ schreef op zaterdag 08 april 2006 @ 10:39:
[...]
Ben ik nu wereldvreemd?

Feit is wel dat je minder kan met die euro's.

Daarnaast is nog de vraag wat iemand heeft gedaan naast zijn opleiding. Een HBO'er die net van school komt en nog als Junior moet beginnen, zal minder verdienen dan een HBO'er die naast zijn opleiding al meerdere jaren als parttime .Net programmeur heeft gewerkt.

Met rekenen alleen kom je er niet

Lethalis wijzigde dit bericht 08-04-2006 11:13 (3%)

Ja.

Geplaatst op zaterdag 08 april 2006 11:58

Acties:

Door: JaQ

Berichten: 2044
Reg. datum: 09 juni 2001

quote:
Lethalis schreef op zaterdag 08 april 2006 @ 11:13:
[...]

Feit is wel dat je minder kan met die euro's.

Eens.. ik heb het gevoel dat ik met 3500 euro bruto net zoveel kan doen als toen met 3500 gulden, maar dat zal wel niet helemaal kloppen...

quote:
Lethalis schreef op zaterdag 08 april 2006 @ 11:13:
Daarnaast is nog de vraag wat iemand heeft gedaan naast zijn opleiding. Een HBO'er die net van school komt en nog als Junior moet beginnen, zal minder verdienen dan een HBO'er die naast zijn opleiding al meerdere jaren als parttime .Net programmeur heeft gewerkt.

Met rekenen alleen kom je er niet

Uiteraard, relevante werkervaring telt mee.

_{Ik realiseer me opeens dat ik snel oud word ik heb het over "vroeger" en "guldens"...}

Geplaatst op zaterdag 08 april 2006 11:58

Acties:

Door: Soul__assasin

de Belbelg

Berichten: 3057
Reg. datum: 04 april 2004

Leeftijd: 21
Opleiding: geen ik ben overal geraakt op wilskracht en parate kennis
Werkervaring: 2 jaar

Werkgever: Rogers corporation
Huidige functie: Labo technitian
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 12% van een bruto jaarloonloon
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: ja 1500€
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectief ziektekosten
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): € 2600 (32000€/jaar
Extra legale voordelen maaltijdsheque's en winstdeelname premie 5 tot 7% van een bruto jaarloon
en pc plan prive elke 2 jaar 60% korting op pc aankopen

het is niet echt een ict job maar wel in de ict wereld wij developen basic pcb's en lnb matrialen

loonfishe 2de helf maart

http://samymodding.be/varia/HPIM1707-klein.jpg

Soul__assasin wijzigde dit bericht 08-04-2006 12:00 (15%)

ik-jan

Geplaatst op zaterdag 08 april 2006 14:27

Acties:

Door: Il Ljama

Spits ya in the face!

Berichten: 684
Reg. datum: 26 oktober 2002

quote:
JaQ schreef op zaterdag 08 april 2006 @ 10:39:
[...]

De verschillen tussen HBO en WO salarissen zijn in de ICT niet zo heel schokkend volgens mij, dus die laat ik even buiten beschouwing. In 1996 en in 2000 ging het volgens mij best heel goed in de ICT. De dip kwam eigenlijk pas half 2001. Als ik de situatie van jou en mij extrapoleer kom ik op iets heel anders uit....

Ik ben in 2000 begonnen, daar zit dus ongeveer 400 gulden (=13 %) tussen in 4 jaar. Zeg maar ongeveer 3 procent per jaar omhoog dus. Als ik die lijn zou doortrekken (nog eens 600 gulden er bij, voor 6 jaar), dan kom ik op ongeveer 4100 gulden + een euro inflatie uit. 2250 euro is 4950 gulden, dus dan zou er ongeveer 850 gulden euro inflatie zijn geweest? Lijkt me wat veel... (dan zou er tussen 2001 en 2005 opeens 6% per jaar stijging moeten zijn geweest, terwijl veel bedrijven toen juist de lonen hebben bevroren) Ik had dus een salaris tussen de 1900 en 2100 verwacht voor een starter.

Ben ik nu wereldvreemd?

_{misschien moet ik maar eens wat minder rekenen of zo...}

mwah, in 1996 was de markt een stukkie minder dan rond 2000. Vanaf 1998 werd het een gekkenhuis en kon iedere gek die maar een beetje met PC's overweg kon een goede baan krijgen.

De stappen die je qua salaris in 4 jaar maakt, zeggen niet zoveel over de komende 4 jaar tenzij je bij dezelfde werkgever in dezelfde functie blijft. Als je verkast is dat vaak de mogelijkheid voor een stap vooruit. Ik ben in die 10 jaar twee maal verkast. In 1998 ging ik van 4200 gulden naar 4900 gulden en in 2001 van 5400 naar 6000 gulden p/m.

my system

Geplaatst op zaterdag 08 april 2006 17:13

Acties:

Door: JaQ

Berichten: 2044
Reg. datum: 09 juni 2001

quote:
Il Ljama schreef op zaterdag 08 april 2006 @ 14:27:
[...]
mwah, in 1996 was de markt een stukkie minder dan rond 2000. Vanaf 1998 werd het een gekkenhuis en kon iedere gek die maar een beetje met PC's overweg kon een goede baan krijgen.

Ik dacht dat het niet veel uitmaakte, maar zeker die 2e fase (iedere gek kon een baan krijgen) heb ik zeker last van gehad. Zo af en toe kom je nog troep tegen uit die tijd

quote:
Il Ljama schreef op zaterdag 08 april 2006 @ 14:27:
[...]
De stappen die je qua salaris in 4 jaar maakt, zeggen niet zoveel over de komende 4 jaar tenzij je bij dezelfde werkgever in dezelfde functie blijft. Als je verkast is dat vaak de mogelijkheid voor een stap vooruit. Ik ben in die 10 jaar twee maal verkast. In 1998 ging ik van 4200 gulden naar 4900 gulden en in 2001 van 5400 naar 6000 gulden p/m.

Dat weet ik wel, ik kijk ook niet naar de stappen die je maakt, maar ik kijk naar startsalarisen, tijd en inflatie. Toen ik begon was rond de 10% loonstijging per jaar zeker niet abnormaal (sterker nog, ik kreeg na een half jaar 13% en een half jaar later nog een keer 9.5%, maar dat was absurd vind ik zelf). Ik ben zelf na 2.5 jaar een eigen bedrijf begonnen (die ik 1.5 jaar later weer verkocht heb). Toen ik weer in loondienst ging, ging ik er financieel zeker niet op vooruit. De rust (nachtrust, weekenden nietdoorwerken, geen zeikend personeel, etc) is dat me zeker waard geweest. Ook nu klaag ik ook absoluut niet (zie eerder in dit topic)

Geplaatst op zaterdag 08 april 2006 21:10

Acties:

Door: Fewture

Overclocker

Berichten: 8215
Reg. datum: 22 april 2000

quote:
dreeke schreef op woensdag 05 april 2006 @ 23:07:
Wat kan je met de opleiding Microsoft Certified Desktop Support Technician (MCDST) en IT Infrastructure Library (ITIL)
(korte opleiding)

Ik zit zo eens rond te kijken naar wat anders en dit wordt aangeboden icm een aansluitende baan. (helpdesk)

Gezien er in principe een overvloed aan ICT-ers rondhangt, vraag ik mij af wat deze kleine opleiding dan inhoudt, gezien je hem blijkbaar nodig hebt om op zo'n helpdesk aan de bak te komen.

Mijn probleem is dat ik alleen maar een MBO ICT Niveau 4 opleiding heb afgerond en ik heb het idee dat er weinig functies zijn waar je dan zo mee kan beginnen.
Ik heb wel wat netwerkervaring maar dat is voornamelijk met kleine netwerkjes en verder heb ik op dat gebied alleen maar CCNA.

Het enige pluspunt wat ik dan wel heb (vind ik persoonlijk) is dat ik bijna 5 jaar werkervaring heb, inclusief helpdesk, alleen is dat nooit mijn officiele werk geweest.
Ik weet wel uit ervaring dat ik klantgericht te werk kan gaan en een groot probleem oplossend vermogen heb, maar zie dat maar aan te tonen als het niet je functie geweest is.

Aangezien ik alleen maar gewerkt heb bij computerwinkels heb ik dus altijd een "all round" functie gehad, zeker de laatste paar jaar omdat die winkel gewoon zo klein is dat je elkaar al snel in de weg loopt. Samengevat, elke medewerker moet zoveel mogelijk kunnen.

Maargoed. Ik wil dus ook wel eens wat anders. Ik ben het verkoopgedoe meer dan zat dus ik wil de 'technische kant' op. Heeft het zin om op zo'n helpdesk te gaan werken, kan je dan hogerop komen aan de hand van je prestaties, of zit je gewoon de komende 10 jaar per definitie vastgeroest?
Het salaris boeit mij niet eens het meeste, wat ik nu heb is bijna minimumloon (verkoper cao), volgens mij verdient de gemiddelde plantsoenendienst medewerker nog meer.

Ik ben zeker wel bereid om bij te leren (graag zelfs) maar ik heb geen geld om zelf een opleiding te gaan doen aangezien ik op mezelf woon dus ik heb weinig over.

==

edit: even gegoogled naar wat die opleidingen inhouden, kort gezegd wat ik al kan maar geen certificaat voor heb.
Ik vraag me dan ook af of het wel nut heeft, maarja je moet toch een keer ergens beginnen.

ITIL is gewoon de methode die veel gebruikt word binnen bedrijven..die heb je wel nodig. Waarschijnlijk bedoelen ze hier de foundation en dat is echt een cursus van niks. Sterker nog, sla die cursus maar over en lees gewoon het boekje en maak het examen bij Exin. Echt te simpel.

Met die papiertjes zit je idd op een helpdesk (zelf ook gedaan), maar zorg dat je er max een jaar zit en haal in dat jaar je MCSE. Kan makkelijk naast helpdesken. Een jaar is ook echt lang zat op een helpdesk. Je hebt alles wel gezien dan.

Dit traject wordt veel gevolgd en als ITer is het goed dat je weet hoe het op de helpdesk (servicedesk eigenlijk

) werkt. Ik heb veel collega's die niet op een helpdesk gezeten hebben en dat merk je duidelijk.

Zo zit je binnen een jaartje in systeembeheer wat denk ik wat meer bij je past.

Geplaatst op maandag 10 april 2006 10:11

Acties:

Door: dinow

freak!

Berichten: 170
Reg. datum: 07 oktober 2003

quote:
racoon schreef op donderdag 06 april 2006 @ 14:15:
[...]

Was MCDST moeilijk?

En heb jij daar ook studie materiaal van voor mij?

Neuh ik vond het wel meevallen, was XP namelijk als je het elke dag gebruikt dan haal je het wel

mcdst zijn 2 module's 271 en 272 was het volgens mij.

ik had dat grote boek en testkings, maar goed dit is offtopic

3210 | 8210 | 8310 | T630 | 6230 | K750i | D900 | e51

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 16:03

Acties:

Door: MaNdM

YUP in wording

Berichten: 1547
Reg. datum: 20 april 2001

Nooit gedacht dat mijn lijstje nog reacties zou oproepen

. Ik wil vooral even op onderstaande twee ingaan.

quote:
JaQ schreef op zaterdag 08 april 2006 @ 00:07:
Ik heb ook HBO BI gedaan. Ik schrik best van dit salaris, aangezien het ongeveer 37% meer is dan ik 6 jaar geleden ontving als afgestudeerd HBO-er (3500 gulden + vergelijkbare sec. arbeidsvoorwaarden). Zeker als ik weet dat ik het toen i.v.m. klasgenoten zeker niet slecht had gedaan (dat was nog het einde van de .com hype....)

quote:
JaQ schreef op zaterdag 08 april 2006 @ 10:39:
[...]
dan kom ik op ongeveer 4100 gulden + een euro inflatie uit. 2250 euro is 4950 gulden, dus dan zou er ongeveer 850 gulden euro inflatie zijn geweest? Lijkt me wat veel... (dan zou er tussen 2001 en 2005 opeens 6% per jaar stijging moeten zijn geweest, terwijl veel bedrijven toen juist de lonen hebben bevroren) Ik had dus een salaris tussen de 1900 en 2100 verwacht voor een starter.

Ben ik nu wereldvreemd?

Ik heb het lijstje gepost en er is niks aan gelogen, maar er staat ook een belangrijk deel niet bij. Namelijk de geschiedenis die vooraf gegaan is aan het vinden van deze baan. Het is namelijk zo dat normaal gesproken een startersloon gerekend wordt van ongeveer 1900,- tot 2000,- wat volgens jullie redenatie dus schappelijk/normaal is. Ik heb deze baan gekregen door gebruik te maken van mijn netwerk dat ik opgebouwd heb tijdens het stage lopen en afstuderen, hier hebben diverse bedrijven mijn werk kunnen zien en al snel werden mij diverse banen aangeboden. Het bedrijf waar ik nu werk heeft het afgelopen jaar een groei van 74% in omzet gehad en dat gaat nog steeds zo door. We zijn een SAP Powerhouse en als je op het juiste moment met een BI diploma op zak de consultancy wereld induikt dan kan je opeens hele leuke banen krijgen. Op dit moment trekt de markt duidelijk weer aan, maar dan vooral voor de bedrijfskundige IT's, geen onbelangrijk detail. Daar is nu een groot tekort aan met als gevolg dat de lonen hoger liggen. Vraag en aanbod dus eigenlijk. En als laatste wil het ook helpen als je gewoon goed kan onderhandelen en overtuigd bent van je eigen kwaliteiten.

Verder is het inderdaad zo dat de lonen van HBO en WO niet vreselijk ver uit elkaar zullen liggen, een goede HBO'er kan heel ver komen, soms wel verder dan een normale WO'er. Het is allemaal heel erg afhankelijk van je eigen ambities en kwaliteiten.

Voor de HBO BI'ers die nog stage gaan lopen of nog af moeten studeren heb ik nog een klein adviesje:

Neem geen genoegen met een normale stageopdracht, daag jezelf eens flink uit en kies voor die hele moeilijke opdracht. Ook dergelijke ervaring kan je op je CV zetten en dat kan deuren openen die met normale opdrachten gesloten zouden blijven. Ga ook in godsnaam zelf op zoek naar een bedrijf en werk niet via stageklappers van je opleiding, eigen initiatief is het beste wat je kan tonen.

Site van vriendin | Pentax DSLR spul over: K100D + DA 18-55mm, DA 16-45mm F4, Sigma APO 70-300mm

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 16:22

Acties:

Door: Martijn

Berichten: 3342
Reg. datum: 02 juli 1999

quote:
MaNdM schreef op dinsdag 11 april 2006 @ 16:03:
Neem geen genoegen met een normale stageopdracht, daag jezelf eens flink uit en kies voor die hele moeilijke opdracht. Ook dergelijke ervaring kan je op je CV zetten en dat kan deuren openen die met normale opdrachten gesloten zouden blijven. Ga ook in godsnaam zelf op zoek naar een bedrijf en werk niet via stageklappers van je opleiding, eigen initiatief is het beste wat je kan tonen.

Hmm, klinkt inderdaad bekend

. Ben nu aan het afstuderen van BI binnen de Business Intelligence afdeling van Philips, ook een opdracht die ik zelf vergaard heb, zonder hulp van school. Ben benieuwd of ik een baan krijg, en hoe dat salaris dan zal liggen

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 16:31

Acties:

Door: MaNdM

YUP in wording

Berichten: 1547
Reg. datum: 20 april 2001

Wat ik heb begrepen is dat Philips heel lastig is met het aannemen van nieuw personeel. Ze doen dat héél nauwkeurig, namelijk pas als ze echt 1 volle FTE open hebben staan, eerder niet. Een maand of twee geleden is dit nog aan mij uitgelegd en toen hadden ze nog geen ruimte voor me, maar zoals wel vaker met dit soort dingen, het zegt niks over jouw situatie.

Nog een tip die ik even wil geven aan de jong afstudeerders:
Als jullie straks een baan aangeboden gaat worden of als jullie straks na een sollicitatie een baan hebben kunnen bemachtigen, onderhandel niet alleen over loon maar vraag ook naar een persoonlijk leerplan en een coach. Hierbij staat centraal wat jij wil bereiken binnen de organisatie, waar wil je komen, en hoe jullie (org. en jij) dat grofweg gaan aanpakken. Dit hoeft niet allemaal zwart op wit te staan maar het geeft meer duidelijkheid naar beide partijen. Een coach is ook prettig om te hebben bij het inwerken en om vragen aan te stellen over bepaalde carrierekeuzes. Persoonlijk heb ik dit ook gedaan en er zijn daardoor nu intern allerlei afspraken gemaakt tussen de verschillende BV's dat ik over een 1,5 tot 2 jaar overstap naar een andere BV en dat zij de kosten dekken die mijn huidige werkgever voor mij heeft gemaakt. Denk hierbij aan cursussen etc. Het is intern dus eigenlijk al redelijk bekent wat mijn voorlopige carrierepad zal zijn en het ziet er goed uit

Site van vriendin | Pentax DSLR spul over: K100D + DA 18-55mm, DA 16-45mm F4, Sigma APO 70-300mm

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 16:35

Acties:

Door: Martijn

Berichten: 3342
Reg. datum: 02 juli 1999

quote:
MaNdM schreef op dinsdag 11 april 2006 @ 16:31:
Wat ik heb begrepen is dat Philips heel lastig is met het aannemen van nieuw personeel. Ze doen dat héél nauwkeurig, namelijk pas als ze echt 1 volle FTE open hebben staan, eerder niet. Een maand of twee geleden is dit nog aan mij uitgelegd en toen hadden ze nog geen ruimte voor me, maar zoals wel vaker met dit soort dingen, het zegt niks over jouw situatie.

Klopt, maar ik heb iig een poot tussen de deur

. En mijn stagebegeleider IS een van de resource managers, en heeft momenteel wel wat volk nodig, dus wie weet

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 16:35

Acties:

Door: Rukapul Moderator WI/SG/SF

Berichten: 6647
Reg. datum: 02 februari 2000

quote:
Martijn schreef op dinsdag 11 april 2006 @ 16:22:
Ben nu aan het afstuderen van BI binnen de Business Intelligence afdeling van Philips, [...]. Ben benieuwd of ik een baan krijg, en hoe dat salaris dan zal liggen

Voor starters bij Philips staan in principe vaste bedragen afhankelijk van het opleidingsniveau (HBO, WO, Phd).

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 16:39

Acties:

Door: MaNdM

YUP in wording

Berichten: 1547
Reg. datum: 20 april 2001

Dat is in feite bij alle grote bedrijven zo, hoe groter ze zijn hoe algemener alle HR zal worden en hoe meer je in een hokje komt te zitten op basis van je papieren. Onderhandelen kan dan nog wel maar je ruimte wordt dan al meteen stukken kleiner.

Site van vriendin | Pentax DSLR spul over: K100D + DA 18-55mm, DA 16-45mm F4, Sigma APO 70-300mm

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 17:36

Acties:

Door: Martijn

Berichten: 3342
Reg. datum: 02 juli 1999

quote:
Rukapul schreef op dinsdag 11 april 2006 @ 16:35:
[...]

Voor starters bij Philips staan in principe vaste bedragen afhankelijk van het opleidingsniveau (HBO, WO, Phd).

Weet je dat bedrag (studeer dus HBO BI)? Vriend van me is vorig jaar bij FEI begonnen (oude tak van Philips), en krijgt daar 2230 ongeveer bruto. Is dat reëel?

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 19:37

Acties:

Door: Rukapul Moderator WI/SG/SF

Berichten: 6647
Reg. datum: 02 februari 2000

Ik ken de bedragen niet. Het bedrag is niet irreëel op zich, maar zit waarschijnlijk wel aan de bovenkant wat je mag verwachten als startende HBO-er.

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 20:25

Acties:

Door: MaZo

Berichten: 1006
Reg. datum: 21 mei 2002

quote:
Soul__assasin schreef op zaterdag 08 april 2006 @ 11:58:
Leeftijd: 21
Opleiding: geen ik ben overal geraakt op wilskracht en parate kennis
Werkervaring: 2 jaar

Werkgever: Rogers corporation
Huidige functie: Labo technitian
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 12% van een bruto jaarloonloon
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: ja 1500€
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectief ziektekosten
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): € 2600 (32000€/jaar
Extra legale voordelen maaltijdsheque's en winstdeelname premie 5 tot 7% van een bruto jaarloon
en pc plan prive elke 2 jaar 60% korting op pc aankopen

het is niet echt een ict job maar wel in de ict wereld wij developen basic pcb's en lnb matrialen

loonfishe 2de helf maart
[afbeelding]

Je werkt full-time, zegt 2600 bruto per maand te verdienen, terwijl er op je loonstrook +/- 1300 staat?
Bovendien, 13.38 per uur x 144 uur per maand is (lang) geen 2600 euro.

Verder nogal veel geld voor iemand die niet eens het woord "technician" kan spellen.

MaZo wijzigde dit bericht 11-04-2006 20:29 (7%)

Xbox Live Gamer Card

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 21:17

Acties:

Door: OzBoz

.:.H.:.I.:.P.:.

Berichten: 16.323
Reg. datum: 28 maart 2000

quote:
MaZo schreef op dinsdag 11 april 2006 @ 20:25:
Je werkt full-time, zegt 2600 bruto per maand te verdienen, terwijl er op je loonstrook +/- 1300 staat?

Als je nou nog een beetje beter keek zou je zien dat het over halve maand gaat.

Democracy in Action
Blij met Bush, bekijk OutFoxed

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 21:30

Acties:

Door: webfreakz.nl

el-nul-zet-é-er

Berichten: 2004
Reg. datum: 08 november 2003

quote:
MaZo schreef op dinsdag 11 april 2006 @ 20:25:
[...]
Verder nogal veel geld voor iemand die niet eens het woord "technician" kan spellen.

Pssst: vergeet maaltijdsheque niet! ---> maaltijdcheque

Specs || "You smell that, son? What sir? Napalm, I love the smell of napalm in the mornin!" || Children of Bodom fan!

Geplaatst op dinsdag 11 april 2006 21:55

Acties:

Door: Rukapul Moderator WI/SG/SF

Berichten: 6647
Reg. datum: 02 februari 2000

Handig zo'n template

quote:
Hillie schreef op vrijdag 24 maart 2006 @ 13:19:
Leeftijd: 28
Opleiding: WO Informatica (UT, ir-opleiding)
Werkervaring: 2 4 jaar
Werkgever: Philips SemiResearch
Huidige functie: Verification engineerResearch Scientist
Laptop: Ja, maar iedereen die dat als salaris beschouwt is dom check, mee eens
Vakantiegeld: Jep, standaard
Vakantiedagen: 25 + 13 of 14 dagen (of ca een extra half maandsalaris voor de dagen die niet opkomen )
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand in decembereindejaarsuitkering van 8,33%
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Goed cursusbeleid, philips-winkel
met beperkt belastingvoordeel, verhuisvergoeding, nog wat
dingetjes die ik me niet herinner. bonus van max 5% (effectief 4.75%-5% de laatste jaren), octrooibonussen (sterk variabel, maar toch zo'n EUR 2800 gemiddeld over de afgelopen 3 jaar), beperkte bijdrage ziektekosten, premievrij pensioen, vrijwel alle belastingregelingen beschikbaar (spaarloon, fietsplan, levensloop, etc.)
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): iets boven € 26003100, momenteel nog lekker in de groei. * Rukapul ook wel met gem. 8% groei over de afgelopen jaren.

Dit topic is gesloten.

Gathering of Tweakers

Update Tracker

Active Topics

Tweakers.net Jobs

Frontpage Nieuws