Gathering of Tweakers

Omdat niemand zich geroepen voelt, probeer ik het maar.

Dit is het 2de deel van het: Wat verdient een ICTer gemiddeld? topic. Hier kunnen leden aangeven wat ze verdienen bij verschillende werkgevers en op verschillende vakgebieden binnen de ICT. Het eerste deel is hier te vinden: Wat verdient een ICTer gemiddeld?

Wat is het nut van deze topic? Mensen kunnen zo een beetje inzicht krijgen op hoe de arbeidmarkt ligt en op welke gebieden de kansen liggen en waar niet . Zo is in het oude topic te zien dat sommige dat mensen vanwege het topic erachter kwamen dat ze ergens ander meer konden verdienen en ook daadwerkelijk op zoek zijn gegaan naar ander werk (lees: meer loon) .

Om de structuur erin te houden zou ik de mensen willen vragen om door te gaan met de 'template' die is onstaan in het vorige topic:

Leeftijd:
Opleiding:
Werkervaring:
Werkgever:
Huidige functie:
Laptop:
Vakantiegeld:
Vakantiedagen:
13/14e maand of winstuitkering:
GSM:
Auto:
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek:
Maand salaris(bruto):

Dit komt ten goede van de overzichtelijkheid en leest sneller weg.

Voor de stats

Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: Hogere Informatica HBO
Werkervaring: 1,5 jaar applicatiebeheerder Navision, 1,5 jaar programmeur/ontwikkelaar Navision
Werkgever: IT dienstverlener
Huidige functie: Programmeur/ontwikkelaar Navision/ .Net
Auto v/d zaak: ja, €600/maand o.b.v. 48mnd/35.000km
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25 (200 uur)
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: ja, tot €45/maand privégebruik.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering, hotelkosten vergoed bij klussen op verre afstand
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(brutto): €2500

Wok wijzigde dit bericht 20-03-2006 21:24 (3%)

Leeftijd: 20
Opleiding: MBO ICT Beheer Niveau 4
Werkervaring: 0 jaar alleen stage ervaring
Werkgever: Centric
Huidige functie: Support Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja 8 %
Vakantiedagen:22
13/14e maand of winstuitkering: Weet niet
GSM: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Km vergoeding 16 cent als gedetacheerd wordt en 14 cent naar hoofdkantoor. 80 euro onkostenvergoeding. Rest weet niet uit me hoofd
Werkweek: 40
Maand salaris(brutto): 1300 bruto

Volg het topic al een tijdje, zal dus ook maar de stoute schoenen aantrekken:

Leeftijd: 33
Opleiding: HAVO + diverse certificeringen (zie signature)
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Getronics
Huidige functie: Senior System Administrator
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 26 (geloof ik)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kinderopvang, etc ... (niet echt bijzonder allemaal)
Werkweek: 40
Maand salaris(brutto): 2500

Ben (nog steeds) niet tevreden met huidige salaris, maar wel met de werkgever.

Anders eens uitkijken naar een andere baan? Getronics staat nou eenmaal niet positief bekend qua salariëring In combinatie met je ervaring en je certs kun je toch vast wel tegen een beter salaris aan de bak?

quote:

Wok schreef op maandag 20 maart 2006 @ 22:17:
Anders eens uitkijken naar een andere baan? Getronics staat nou eenmaal niet positief bekend qua salariëring In combinatie met je ervaring en je certs kun je toch vast wel tegen een beter salaris aan de bak?

Vreemd is vooral de functiebenaming 'senior' in combinatie met een loon van 2500 euro. Dan vraag je je toch serieus af hoe de schalen voor junior, medior en senior lopen.

Leeftijd: 23
Opleiding: Mbo nivo 4 incl cisco CCNA
Werkervaring:3 jaar
Werkgever: Glenayre Electronics
Huidige functie: Customer support engineer
Laptop: Ja
Auto van de Zaak: JA audi A3
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen:25
13/14e maand of winstuitkering: JA
GSM:Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: afhankelijk van locatie waar ik aan het werk ben extra per dag 25e(europa/noord amerika) 66e(alle landen buiten europa en noord amerika die niet in de top35 van gevaarlijke landen staan) alle andere landen 90euro per dag extra
Werkweek: tussen de 40 en 80 uur
Maand salaris(brutto): excl toeslagen overuren en oncall toeslagen 2500,-

quote:

Rukapul schreef op maandag 20 maart 2006 @ 22:31:
[...]

Vreemd is vooral de functiebenaming 'senior' in combinatie met een loon van 2500 euro. Dan vraag je je toch serieus af hoe de schalen voor junior, medior en senior lopen.

Senior is vaak lager dan specialist. Volgens mij klopt dit wel.

niet verkeerd!

Il Ljama wijzigde dit bericht 25-04-2006 10:04 (97%)

Nu
Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: Informatica WO
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Software Engineer
Auto v/d zaak: nee
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25 + 4 atv
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen idee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2250
Opmerkingen: -

Binnenkort
Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: Informatica WO
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: IT dienstverlener
Huidige functie: Application Developer
Auto v/d zaak: ja, €500/maand excl. tankpas
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen idee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2450
Opmerkingen: Ik krijg er een opleiding en 'hopelijk' een bulk Sun certificaten..

quote:

Rukapul schreef op maandag 20 maart 2006 @ 22:31:
[...]
Vreemd is vooral de functiebenaming 'senior' in combinatie met een loon van 2500 euro. Dan vraag je je toch serieus af hoe de schalen voor junior, medior en senior lopen.

Dat vraag ik me ook wel eens af.

Leeftijd: 25
Opleiding: HAVO, HTO Software Engineering Propedeuse, CompTIA A+ en Network+, Microsoft Certified Application Developer (MCAD)
Werkervaring: 2 en half jaar als .NET developer, daarvoor 5 jaar als CAD tekenaar en programmeur (AutoLISP, Borland C++ Builder)
Werkgever: mobiele entertainment (voornamelijk SMS)
Huidige functie: Senior Developer
Laptop: nee
Vakantiegeld: standaard 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja, 50 euro prive
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2500

quote:

guidob schreef op dinsdag 21 maart 2006 @ 08:12:
[...]
Senior is vaak lager dan specialist. Volgens mij klopt dit wel.

Idd, volgens mij is het: junior > senior > lead > specialist.

Edit:
@ FrankGuthrie, zet ook even "auto" in het voorbeeldlijstje.

MaZo wijzigde dit bericht 21-03-2006 09:40 (22%)

Leeftijd: 24
Opleiding: HBO, Information Engineering
Werkervaring: Geen, project ervaring uit stages
Werkgever: ***
Huidige functie: System and process specialist
Laptop: Ja + Desktop
Vakantiegeld: 8%.
Vakantiedagen: 26 + 12 ATV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectieve ziektekosten
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(brutto): 2250,-

Wat was nou het gemiddelde van het vorige deel?

Epitome wijzigde dit bericht 21-03-2006 09:49 (6%)

Leeftijd: 21
Opleiding: MBO ICT Beheerder Niveau 4
Werkervaring: 0
Werkgever: Udens College
Huidige functie: Medewerker ICT
Laptop: Ja in bruikleen
Vakantiegeld: Ja, geen idee hoeveel
Vakantiedagen: 3, maar heb daarnaast alle schoolvakanties ook vrij
13/14e maand of winstuitkering: Dat is mijn vakantiegeld
GSM: Komt nog
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: De vakanties ?
Werkweek: 40
Maand salaris(brutto): 1500,-

Voordeel aan deze baan is natuurlijk de zekerheid (je word niet zomaar ontslagen) en de 13 weken (ongeveer) aan schoolvakantie's dat je vrij bent

quote:

Epitome schreef op dinsdag 21 maart 2006 @ 09:48:

offtopic:
Pas de startpost eens aan, het ziet er zo dom uit als alle HBO'ers bruto met twee t's klakkeloos overnemen.

Helaas kan ik mijn specs nog niet posten, Dat hoop ik te kunnen doen binnen een maandje of 4

Cloud wijzigde dit bericht 21-03-2006 10:16 (5%)

Leeftijd: 19
Opleiding: MBO Niveau 3, A+ Certified Engineer
Werkervaring: 2x 6 maanden stage bij huidige werkgever.
Werkgever: -
Huidige functie: Junior Internet Engineer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, geen idee hoe veel
Vakantiedagen: 20 dagen (voor het fisciaale jaar)
13e maand: Ja
GSM: Onderweg
Secondaire arbeidsvoorwaarden: Flexibele werktijden, auto van de zaak als ik m'n rijbewijs heb, reiskostenvergoeding per kilometer (cent / kilometer weet ik niet, maar is elke maand zo'n 350 euro)
Werkweek: 40 uur per week
Maandsalaris: 1600 bruto exclusief reiskostenvergoeding

Ik denk dat ik behoorlijk mazzel heb gehad met de positie waar ik in zit, de dingen die ik mag doen en de verantwoordelijkheden die ik heb. Al helemaal met de hoeveelheid relevante werkervaring die ik heb (niks dus, behalve m'n stages hier). Al met al ben ik erg blij dat ik hier een baan heb gekregen. Leer elke dag weer nieuwe dingen, al helemaal omdat we in een datacentrum zitten.

Wat doe je als Junior Internet Engineer?

Ons team is verantwoordelijk voor internet en networking, dus daar heb ik erg veel mee te maken. Met z'n 3en beheren we alle Unix en Linux dozen en ook verschillende Windows dozen. Er zijn ook nog 2 man voor het netwerk, waarvan eentje ook Unix en Linux beheert. Maar daar heb ik vrij weinig mee te maken. Daarnaast doen we allerlei projecten. Op dit moment ben ik bezig met een project dat voor de rest weinig mensen met mijn team te maken heeft, terwijl ik daarnaast ook gewoon nog andere mensen ondersteun (ons team is ook verantwoordelijk voor monitoring waar wij allemaal erg veel tijd in steek). Soms doe ik wat 3e lijns helpdesk, maar dat valt wel mee. Daar valt ook onder bijvoorbeeld storingen melden in lijnen naar buitenlandse kantoren bijvoorbeeld. Daarnaast moet ik ook nog wel eens wat scripts in elkaar toveren, soms ook voor monitoring bijvoorbeeld.

Zoals je ziet, heb ik een redelijk varieerende baan, hoewel ik op dit moment veel tijd in mijn project moet steken.

quote:

Wok schreef op maandag 20 maart 2006 @ 22:17:
Anders eens uitkijken naar een andere baan? Getronics staat nou eenmaal niet positief bekend qua salariëring In combinatie met je ervaring en je certs kun je toch vast wel tegen een beter salaris aan de bak?

Ben ook wel voorzichtig aan het rondkijken hoor ... maar zoals ik al vermeldde, ik heb het wel naar mijn zin en dat is ook wat waard! En als het goed is gaat de aandacht qua salaris dit jaar verbeteren, dus dit jaar is voor mij 'het jaar van de waarheid' Of mijn salaris gaat naar markt-conform, of ik ga naar de markt ...

Wel ben ik sinds de overname van Pink naar de Pink-detacherings-afdeling gegaan en dat ziet er toch wel uitdagend hoor! Vooral qua opleidingen/certificeringen worden we (in ieder geval dit jaar) in de watten gelegd Heb al een cursus MOM2005 achter de kiezen, ben deze week op SQL2000 cursus (waarna ik hopelijk mijn MCDBA ga halen) Dan wil ik dit jaar ook nog SMS2003 en misschien wel SQL2005 cursussen gaan doen, dus mij hoor je voorlopig nog niet klagen. Maar aan het eind van het jaar moet daar natuurlijk wel wat tegenover staan. Zo niet, dan ga ik shoppen, zo ja, dan blijf ik ... en kan dan hopelijk volgend jaar weer wat certificeringen en ervaringen mee pikken

Geld is niet het aller belangrijkste, zo lang ik en mijn gezin kunnen eten en op vakantie kunnen gaan en zolang ik mezelf kan blijven ontwikkelen ben ik al redelijk tevreden ... al is het wel kut dat als je om je heen kijkt dat je dan mensen ziet die minder weten, minder kunnen, minder willen en toch 1000 euro meer verdienen

En wat de benaming senior inhoudt ... ik weet het ook niet. Binnenkort krijgen we allemaal andere functie-benamingen, dus ff afwachten wat dat wordt. Maar gezien mijn technische kennis moet ik (misschien met een beetje meer project-ervaring) ook wel consultant/architect kunnen gaan worden

quote:

Il Ljama schreef op dinsdag 21 maart 2006 @ 08:39:
Leeftijd: 34
Opleiding: WO (bedrijfskunde)
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: IT Organisatie-advies
Huidige functie: senior consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: leaseauto
Werkweek: 40
Maand salaris (bruto): 4250

Dat heb je niet gek gedaan. Wat was trouwens jou eerste functie waarin je begon? (zelf ben ik namelijk net klaar met Bedrijfskunde WO)

quote:

MaZo schreef op dinsdag 21 maart 2006 @ 09:25:
[...]

Idd, volgens mij is het: junior > senior > lead > specialist.

De sprong van junior naar senior lijkt me wel vreemd. Wij hebben daarvoor "medior".

Senior ben je bij ons pas met meer dan 5 jaar relevante werkervaring.

quote:

Lethalis schreef op woensdag 22 maart 2006 @ 10:27:
[...]

De sprong van junior naar senior lijkt me wel vreemd. Wij hebben daarvoor "medior".

Senior ben je bij ons pas met meer dan 5 jaar relevante werkervaring.

Het is hier b.v. junior engineer -> engineer -> senior engineer.

quote:

dyna18 schreef op woensdag 22 maart 2006 @ 09:59:
[...]
Dat heb je niet gek gedaan. Wat was trouwens jou eerste functie waarin je begon? (zelf ben ik namelijk net klaar met Bedrijfskunde WO)

gestart bij Baan Nederland als planner en heb toen veel kennis opgedaan van ERP en data-modelling. Daarna via een projectleidersfunctie bij een woningbouwcoop de consultancy ingerold. Ben gestart met 3100 GULDEN bruto omdat ik geen ervaring had en de markt toen niret bepaald gunstig was (voor hen die denken dat het de laatste jaren minder was; it could have been worse!). Hard werken en veel leren verdient zich schijnbaar uiteindelijk wel terug . Naast uiteraard af en toe van bedrijf wisselen.

Il Ljama wijzigde dit bericht 22-03-2006 11:21 (6%)

Binnenkort nieuwe baan

Nu
Leeftijd: 28 jaar
Opleiding: HBO-TI
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Applicatie beheerder
Auto v/d zaak: nee
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + bijkopen
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: steeds minder
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €1900
Opmerkingen: aardig cursusbedrag per jaar

Binnenkort
Leeftijd: 28 jaar
Opleiding: HBO-TI
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Security
Auto v/d zaak: ja
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + bijkopen
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: aantal leuke
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2100
Opmerkingen: cursussen van de zaak