Gathering of Tweakers

Ook moet je natuurlijk nog de 10% overschatting van hun eigen salaris meenemen in dit soort topics .

Daarnaast zijn denk ik Auto v/d zaak enzo niet echt van toepassing op het salaris. Je kan namelijk het maandbedrag niet zomaar bij je salaris optellen oid.

Leeftijd: 30 jaar
Opleiding: HAVO, Propedeuse + wat studiejaartjes HBO-CE, MCP's
Werkervaring: 4 jaar
Huidige functie: Systeembeheerder/Netwerkbeheerder bij een inmiddels groot bedrijf met 130 lokaties en 3500 werknemers, en zo'n 30 (Windows) Servers.
Auto v/d zaak: Nee, wel 1e klas NS jaarkaart. Woon echter 15 minuten van werk dus maak er weinig gebruik van.
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: Ja, 24
Werkweek: 38 uur
Maandsalaris: Bruto/Netto: € 2269/€ 1468 per 1 januari € 2458 bruto
13/14e maand of winstuitkering: Bij voldoende functioneren 10 %, 5% winstuitkering
Extra: Telefoon + Internetaansluiting. Mogelijkheid tot volgen opleidingen.

Werk inmiddels 4 jaar bij dit bedrijf samen met 2 1/2 collega's. Tot ongeveer een jaar geleden altijd wel goed naar m'n zin gehad, maar sinds een jaar mis ik toch vaak wel een bepaalde uitdaging. 70% van de tijd ben je toch wel bezig helpdeskje te spelen en kom je dus niet toe aan de leukere interessantere dingen. Gelukkig ben ik net begonnen met het behalen van MCSE 2003 met als doel per september volgend jaar te beginnen aan een kopstudie HBO-ICT via Hogeschool Novi. Dit heeft ervoor gezorgd dat er in ieder geval weer wat perspectief en uitdaging is.

Wat betreft de toekomst hoop ik mij meer te kunnen gaan richten op het oplossen van (technische) vraagstukken dan op de (technische) implementatie ervan. Hiert ligt ook mijn kracht, vandaar ook de keuze voor bovenstaande studietraject.

Wat het salaris betreft, tja het zal wel marktconform zijn. Maar als ik kijk naar de toegenomen complexiteit en het toegenomen afbraakrisico hed ik graag een iets progresievere loonontwikkeling gezien. Temeer daar ik nogal duur huur Mijn manager is het daar in principe wel mee eens maar hij is er helaas niet in gelaagd een hogere schaal te regelen. Wel heeft hij met de financieel directeur aafgesproken dat er per volgend jaar een zogenaamde "markttoeslag" zal worden toegekend, maar waarop deze toeslag precies berust kon hij helaas ook niet zeggen.

Dan heb ik tenslotte nog twee vragen:
1. Kent iemand Hogeschool Novi en de kwaliteit van haar opleidingen?
2. Is iemand bekend met het begrip "markttoeslag", en op grond van welke indicatoren deze toeslag wordt toegekend/berekend?

p.s. Hmm, beetje lang stuk geworden, sorry

ZarroX wijzigde dit bericht 18-12-2005 14:41 (4%)

quote:

depl0y schreef op zondag 18 december 2005 @ 13:57:
Daarnaast zijn denk ik Auto v/d zaak enzo niet echt van toepassing op het salaris. Je kan namelijk het maandbedrag niet zomaar bij je salaris optellen oid.

Daar denkt de belastingdienst anders heel anders over.....

Leeftijd: 28 jaar
Opleiding: Mavo (geen dus)
Werkervaring: 2,5 jaar
Huidige functie: Systeem-/netwerk-/applicatie-/serverbeheer, helpdesk, applicatie ontwikkelaar, documenteren, 2 2003 SBS premium servers, 1 Linux (Red Hat) server, 40 werkstations, begeleiden van medewerkers en clienten (verstandelijk gehandicapten) in het gebruik van computers en de ontwikkelingen in de automatisering van de gehandicaptenzorg. In een bedrijf met 160 werknemers en +/- 350 clienten
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Ja + PDA
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 22
Werkweek: 28 uur
Maandsalaris: Bruto/Netto: 1996,- (100%) +/- 1200,- (77,78%)
Extra: Mobiele Telefoon, opleidingen zo veel als ik wil, Eindejaarsuitkering + 1%, vrije werktijden (ze kunnen me dus ook op elk moment inzetten), super leuk bedrijf om in te werken

Bram77 wijzigde dit bericht 18-12-2005 15:14 (10%)

quote:

_Arthur schreef op zondag 18 december 2005 @ 12:29:
[...]


Sogeti .. 1 van de concurrenten op HP NonStop gebied van mijn werkgever.
'Wij' zoeken altijd goede werknemers, mail maar indien je meer wilt weten.

Yep genoeg, maar niet op het HP NonStop gebied, dat is in NL geen booming bussines meer helaas.
En mijn salaris is niet dankzij Sogeti, maar afkomstig van mijn "oude" gefuseerde werkgever Twinsoft. Jammer want zo'n klein bedrijfje was toch een stuk leuker..... maar goed op zoek naar een nieuwe uitdaging dan maar.

epo wijzigde dit bericht 18-12-2005 15:15 (8%)

quote:

epo schreef op zondag 18 december 2005 @ 15:13:
[...]


Yep genoeg, maar niet op het HP NonStop gebied, dat is in NL geen booming bussines meer helaas.
En mijn salaris is niet dankzij Sogeti, maar afkomstig van mijn "oude" gefuseerde werkgever Twinsoft. Jammer want zo'n klein bedrijfje was toch een stuk leuker..... maar goed op zoek naar een nieuwe uitdaging dan maar.

Het is een niche markt waar weinig groei meer in zit inderdaad. Neemt niet weg dat de HP NonStop specialisten andere specialismes gaan opzoeken en dus dat deze mensen op den duur schaars worden. En de grote financiele instellingen toch moeilijk van hun NonStop systemen 'afkomen'. Migraties van NonStop naar een ander platform is niet zo maar 1-2-3 gedaan.

quote:

_Arthur schreef op zondag 18 december 2005 @ 15:26:
[...]


Het is een niche markt waar weinig groei meer in zit inderdaad. Neemt niet weg dat de HP NonStop specialisten andere specialismes gaan opzoeken en dus dat deze mensen op den duur schaars worden. En de grote financiele instellingen toch moeilijk van hun NonStop systemen 'afkomen'. Migraties van NonStop naar een ander platform is niet zo maar 1-2-3 gedaan.

Nee dat zeker niet, een Unix machine kan gewoon niet wat een HP NonStop kan... vooral nu we net klaar zijn met de Itanium is een migratie niet echt rendabel, de Itanium is maar liefts 50% goedkoper in hardware en ook vaak vele malen sneller. Hopelijk brengt dat weer wat groei voor HP NonStop maar Nederland is daar denk ik te klein voor.

Leeftijd: 34 jaar
Opleiding: 4 jaar HBO, Bedrijfskundige informatice
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: IT Consultancy club
Huidige functie: Projectleider, Consultant
Auto v/d zaak: Ja
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Ja, 23
13/14e maand of winstuitkering: Bonus afhankelijk van prestaties en opdrachten
GSM: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ja, meebetaling aan levensloop, ziektekosten, pensioen
Werkweek: 40 uur, overuren tijd voor tijd, reisuren eigen tijd
Maandsalaris: 3400 euro bruto

quote:

PWM schreef op zondag 18 december 2005 @ 13:51:
Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Groot IT Bedrijf
Huidige functie: Pre-Sales
Auto v/d zaak: Ja, 980,- maandbedrag
Laptop v/d zaak: 2
Vakantiegeld: Ja, 8.3 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 28% van het jaarsalaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 officieel. Officieus 50 uur
Extra: Aandelen/Opties. Onkosten vergoeding 200,- netto per maand

Ik heb het echt 3x doorgelezen, maar ik zie het loon niet staan?

quote:

Cliffie schreef op zondag 18 december 2005 @ 22:35:
[...]


Ik heb het echt 3x doorgelezen, maar ik zie het loon niet staan?

Duh

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Groot IT Bedrijf
Huidige functie: Pre-Sales
Auto v/d zaak: Ja, 980,- maandbedrag
Laptop v/d zaak: 2
Vakantiegeld: Ja, 8.3 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 28% van het jaarsalaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 officieel. Officieus 50 uur
Extra: Aandelen/Opties. Onkosten vergoeding 200,- netto per maand
Salaris: 52000,- per jaar

quote:

PWM schreef op maandag 19 december 2005 @ 11:07:
[...]


Duh

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Groot IT Bedrijf
Huidige functie: Pre-Sales
Auto v/d zaak: Ja, 980,- maandbedrag
Laptop v/d zaak: 2
Vakantiegeld: Ja, 8.3 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 28% van het jaarsalaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 officieel. Officieus 50 uur
Extra: Aandelen/Opties. Onkosten vergoeding 200,- netto per maand
Salaris: 52000,- per jaar

Ja, was ik ook maar zo mondig. Krijg je overuren betaald? (die 10 per week)

quote:

PWM schreef op maandag 19 december 2005 @ 11:07:
[...]


Duh

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Groot IT Bedrijf
Huidige functie: Pre-Sales
Auto v/d zaak: Ja, 980,- maandbedrag
Laptop v/d zaak: 2
Vakantiegeld: Ja, 8.3 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 28% van het jaarsalaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 officieel. Officieus 50 uur
Extra: Aandelen/Opties. Onkosten vergoeding 200,- netto per maand
Salaris: 52000,- per jaar

28% van 52k is 15 ruggen winstdeling per jaar? Nu weet ik toevallig dat jouw "Groot IT-bedrijf" niet slecht betaalt maar is dat niet wat overdreven?

quote:

mabarto schreef op maandag 19 december 2005 @ 15:33:
[...]


Ja, was ik ook maar zo mondig. Krijg je overuren betaald? (die 10 per week)

Nope, overuren worden bij ons niet betaald.

quote:

curry684 schreef op maandag 19 december 2005 @ 15:40:
[...]

28% van 52k is 15 ruggen winstdeling per jaar? Nu weet ik toevallig dat jouw "Groot IT-bedrijf" niet slecht betaalt maar is dat niet wat overdreven?

Nee Dit is mijn salaris van vorig jaar, inclusief die bonus, excl vakantie geld. Had ik er even bij moeten zetten.

Inmiddels is het wel wat hoger. Overigens, bonus is leuk, maar wel 52% belast zonder staffel. Aandelen zijn leuker

PWM wijzigde dit bericht 19-12-2005 16:15 (52%)

Bonus valt onder standaard inkomstenbelasting dus zit wel degelijk staffel op. Kans dat accountant er inderdaad 52% over berekent omdat je met 52k over de grens gaat (en het dus technisch 'de kop van je inkomen' is) maar dan krijg je nog wel wat terug van vadertje staat hoor

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: MBO,A+ & N+, MCSA 2003 (nog 2 te gaan voor mcse, moet wel lukken voor februari), CCNA
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: detacheringsburo
Huidige functie: migratiemedewerker
Auto v/d zaak: Ja
Laptop: nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Ja, 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:pensioenregeling, onkostenvergoeding, telefoonvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: momenteel netto 1400,

Omdat ik geen papieren had, alleen A+ en N+ heb ik besloten opleidingen te gaan volgen bij dit bedrijf en vandaar dat ik een lager salaris heb dan voorheen.
in feb beginnen de salarisbesprekingen en ga ik erg omhoog is mij verteld, maar wat kan ik eisen/verwachten?

dimocash wijzigde dit bericht 20-12-2005 19:46 (3%)

quote:

dimocash schreef op dinsdag 20 december 2005 @ 19:46:
Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: MBO,A+ & N+, MCSA 2003 (nog 2 te gaan voor mcse, moet wel lukken voor februari), CCNA
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: detacheringsburo
Huidige functie: migratiemedewerker
Auto v/d zaak: Ja
Laptop: nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Ja, 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:pensioenregeling, onkostenvergoeding, telefoonvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: momenteel netto 1400,

Omdat ik geen papieren had, alleen A+ en N+ heb ik besloten opleidingen te gaan volgen bij dit bedrijf en vandaar dat ik een lager salaris heb dan voorheen.
in feb beginnen de salarisbesprekingen en ga ik erg omhoog is mij verteld, maar wat kan ik eisen/verwachten?

Maar waar zit je dan bruto op ? staat op je loonstrook

bruto is 1600, omdat ik 3 maanden dus klassikaal les kreeg voor mcsa.......en ccna
daarna soort van stage......
en daarna zouden we weer klassikaal les krijgen alleen zit ik op een opdracht dus gaat dat niet meer door.
maar ik ga natuurlijk meer eisen dan dit, maar ik vraag me af wat een marktconform salaris is.
voorheen zat ik p 1800 bruto en netto ongeveer hetzelfde als nu, omdat ik veel aan onkostenvergoeding krijg.

quote:

Xeper schreef op vrijdag 16 december 2005 @ 01:23:
[...]


Hier ben ik het mee eens. Een HBO informaticus dient echt een stuk meer te verdienen.

Hoezo? Ik heb op de Hogere Informatica opleiding gezeten en daar zaten genoeg figuren tussen die ik nooit meer zou geven...

quote:

dimocash schreef op dinsdag 20 december 2005 @ 22:43:
voorheen zat ik p 1800 bruto en netto ongeveer hetzelfde als nu, omdat ik veel aan onkostenvergoeding krijg.

Ik vond het al zo bizar.. mijn bruto salaris is 1.5 keer zo hoog als mijn netto

ik zit netto trouwens iets minder dan 1400 maar dat klinkt wat leuker.
maar wat kan ik verwachten denk je?
wat is een redelijk salaris wat ik bruto kan vragen/verwachten?

quote:

dimocash schreef op woensdag 21 december 2005 @ 09:31:
ik zit netto trouwens iets minder dan 1400 maar dat klinkt wat leuker.
maar wat kan ik verwachten denk je?
wat is een redelijk salaris wat ik bruto kan vragen/verwachten?

Met MCSE misschien wel boven de 2000.. zonder durf ik het niet te zeggen.

quote:

depl0y schreef op zondag 18 december 2005 @ 13:57:
Ook moet je natuurlijk nog de 10% overschatting van hun eigen salaris meenemen in dit soort topics .
Daarnaast zijn denk ik Auto v/d zaak enzo niet echt van toepassing op het salaris. Je kan namelijk het maandbedrag niet zomaar bij je salaris optellen oid.

Dus jij insinueert dat men hier structureel zit te liegen? Overigens moet je een auto van de zaak zeker wel meetellen. Afgezien van het feit dat je het bij je brutto loon op moet tellen, hoef je dus zelf ook geen auto aan te schaffen en bespaar je kosten voor onderhoud en brandstof.

quote:

PWM schreef op maandag 19 december 2005 @ 11:07:
[...]
Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Groot IT Bedrijf
Huidige functie: Pre-Sales
Auto v/d zaak: Ja, 980,- maandbedrag
Laptop v/d zaak: 2
Vakantiegeld: Ja, 8.3 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 28% van het jaarsalaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 officieel. Officieus 50 uur
Extra: Aandelen/Opties. Onkosten vergoeding 200,- netto per maand
Salaris: 52000,- per jaar

holy mozes!! met alleen je mavo op je 26e zo'n salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden voor een pre-sales functie? Hebben ze daar niet meer vacatures?? Ik vraag me trouwens af wat je daar dan verdient als je zeg 30+ bent en een (relevant) HBO diploma op zak hebt?

WooK wijzigde dit bericht 21-12-2005 09:57 (31%)

quote:

WooK schreef op woensdag 21 december 2005 @ 09:52:
[...]

Dus jij insinueert dat men hier structureel zit te liegen?

Ach liegen is zo'n groot woord... "rooskleurig afschilderen" is een mooiere term Je ziet het vlak hierboven nog: "ja ik verdien geen 1400 netto maar dat klinkt leuker"

quote:

holy mozes!! met alleen je mavo op je 26e zo'n salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden voor een pre-sales functie? Hebben ze daar niet meer vacatures?? Ik vraag me trouwens af wat je daar dan verdient als je zeg 30+ bent en een (relevant) HBO diploma op zak hebt?

* curry684 zegt maar niets

[quote]curry684 schreef op woensdag 21 december 2005 @ 10:04:
[...]

Ach liegen is zo'n groot woord... "rooskleurig afschilderen" is een mooiere term Je ziet het vlak hierboven nog: "ja ik verdien geen 1400 netto maar dat klinkt leuker"

[...]
@curry
ik rond het af naar 1400 ja, tis netto geloof ik uit mn hoofd 1380.......
is dat dan zo erg dat ik het afrondt?
en quote me een volgende keer goed, ik schreef dat ik net geen 1400 verdien.

hoe dan ook zal ik al blij zijn als ik 1500 netto krijg.
maar ik hoor anderen om me heen zeggen dat zij pas tevreden zijn met 1700 netto dus vandaar dat ik het hier even navraag wat ik kan verwachten/eisen

quote:

dimocash schreef op woensdag 21 december 2005 @ 10:14:
hoe dan ook zal ik al blij zijn als ik 1500 netto krijg.
maar ik hoor anderen om me heen zeggen dat zij pas tevreden zijn met 1700 netto dus vandaar dat ik het hier even navraag wat ik kan verwachten/eisen

1700 netto is iets van 2600 bruto. Dan moet je wel een gulle werkgever vinden. 1500 netto is wel reeel.