![[RSS]](http://tweakimg.net/g/if/v2/icons/rss_small.gif){kind=icon}
![[view]](images/icons/view.gif "Bekijk bericht"){kind=icon}
Door: 
Berichten: 12
Reg. datum: 07 augustus 2007
Reg. datum: 07 augustus 2007
Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 7)
Pagina: 1 2 3 4 ... 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ... 41 42 43 44 last
Nieuw TopicBerichten: 2
Reg. datum: 08 mei 2008
Reg. datum: 08 mei 2008
Mijn huidige situatie
Leeftijd: 28 /edit: damn, ben natuurlijk al 29
Opleiding(en): Havo, MBO Technische Informatica, HBO Informatica (HIO)
Certificaten: MCSA-Messaging&Security + MCSE-Security
Werkervaring: 3 jaar (waarvan 1.5 jaar stages en 1.5 jaar "echt", allemaal binnen het huidige bedrijf)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: 2e lijns support-engineer / Systeem- en netwerkbeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, 8,66666666%
Vakantiedagen: 27,5
13/14e maand of winstuitkering: Jaarlijkse winstuitkering die niet teveel voorstelt, was dit jaar 376 euro (bruto)
GSM: Ja (100 minuten prive)
Leaseauto: Ja, Peugeot 207, 60 euro (bruto) bijbetalen vanwege overschrijding leasebudget (onbeperkt prive)
Werkweek: 40 uur, in de praktijk meestal meer (afhankelijk van gebeurtenissen/projecten soms 45 uur, maar soms ook 50..), gecompenseerd dmv tijd-voor-tijd (die ik vervolgens kan verkopen tegen mijn uurtarief (hoeft niet, mag ook opnemen uiteraard, mits mogelijk))
Pensioenregeling: Ja, maar doe ik niet aan mee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet betaald (netto, max 30,-), onbeperkte opleidingen, NS Business Card (alleen zakelijk te gebruiken) en nog een paar dingetjes...
Land: Nederland
Basisloon (Bruto): 2105 euro (Exclusief vakantiegeld (wordt jaarlijks betaald in mei), bijdrage auto (bruto: 60,-) reeds afgetrokken)
Bonusregeling: Variabel adhv je inzetbaarheid. Norm is 165,- in mijn geval, bij normale inzetbaarheid wordt dat ongeveer 150% daarvan = ongeveer 250 euro. Bij overuren kan dit stijgen tot maximaal 200%, bij ziekte of het niet hebben van een klus kan het ook 0% worden. In de praktijk zit ik (doordat ik overuren kan, mag en soms moet draaien op mijn klus) meestal op 190% = dus rond de 300 euro. Dit is echter geen zekerheid, zoals uit bovenstaande blijkt, hoewel ik al meer dan een jaar op 1 klus zit en dus al zo'n 18 maanden minstens 150% scoor, en meestal meer (op twee maanden na dat ik een aantal dagen ziek was, toen was het 0%)...
Bruto Salaris: Variabel door de bonus, maar grofgezegd meestal rond de 2105 + 250 = 2355,-
Zou graag willen weten of dit markconform is? Ik heb al wat verhogingen gehad (ben anderhalf jaar geleden begonnen met 1800 - 60 (auto) = 1740 (basisloon, wat nu dus 2105 is), maar ik vind het, voor het werk dat ik doe, een beetje mager, zeker het basisloon. De bonus maakt er nog wat van, maar misschien verwacht ik teveel?
Leeftijd: 28 /edit: damn, ben natuurlijk al 29
Opleiding(en): Havo, MBO Technische Informatica, HBO Informatica (HIO)
Certificaten: MCSA-Messaging&Security + MCSE-Security
Werkervaring: 3 jaar (waarvan 1.5 jaar stages en 1.5 jaar "echt", allemaal binnen het huidige bedrijf)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: 2e lijns support-engineer / Systeem- en netwerkbeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, 8,66666666%
Vakantiedagen: 27,5
13/14e maand of winstuitkering: Jaarlijkse winstuitkering die niet teveel voorstelt, was dit jaar 376 euro (bruto)
GSM: Ja (100 minuten prive)
Leaseauto: Ja, Peugeot 207, 60 euro (bruto) bijbetalen vanwege overschrijding leasebudget (onbeperkt prive)
Werkweek: 40 uur, in de praktijk meestal meer (afhankelijk van gebeurtenissen/projecten soms 45 uur, maar soms ook 50..), gecompenseerd dmv tijd-voor-tijd (die ik vervolgens kan verkopen tegen mijn uurtarief (hoeft niet, mag ook opnemen uiteraard, mits mogelijk))
Pensioenregeling: Ja, maar doe ik niet aan mee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet betaald (netto, max 30,-), onbeperkte opleidingen, NS Business Card (alleen zakelijk te gebruiken) en nog een paar dingetjes...
Land: Nederland
Basisloon (Bruto): 2105 euro (Exclusief vakantiegeld (wordt jaarlijks betaald in mei), bijdrage auto (bruto: 60,-) reeds afgetrokken)
Bonusregeling: Variabel adhv je inzetbaarheid. Norm is 165,- in mijn geval, bij normale inzetbaarheid wordt dat ongeveer 150% daarvan = ongeveer 250 euro. Bij overuren kan dit stijgen tot maximaal 200%, bij ziekte of het niet hebben van een klus kan het ook 0% worden. In de praktijk zit ik (doordat ik overuren kan, mag en soms moet draaien op mijn klus) meestal op 190% = dus rond de 300 euro. Dit is echter geen zekerheid, zoals uit bovenstaande blijkt, hoewel ik al meer dan een jaar op 1 klus zit en dus al zo'n 18 maanden minstens 150% scoor, en meestal meer (op twee maanden na dat ik een aantal dagen ziek was, toen was het 0%)...
Bruto Salaris: Variabel door de bonus, maar grofgezegd meestal rond de 2105 + 250 = 2355,-
Zou graag willen weten of dit markconform is? Ik heb al wat verhogingen gehad (ben anderhalf jaar geleden begonnen met 1800 - 60 (auto) = 1740 (basisloon, wat nu dus 2105 is), maar ik vind het, voor het werk dat ik doe, een beetje mager, zeker het basisloon. De bonus maakt er nog wat van, maar misschien verwacht ik teveel?
FreakNL wijzigde dit bericht 08-05-2008 23:01 (3%)
Berichten: 731
Reg. datum: 12 januari 2005
Reg. datum: 12 januari 2005
Je hebt HBO en 1.5 jaar echte werk ervaring.quote::
Mijn huidige situatie
Leeftijd: 28 /edit: damn, ben natuurlijk al 29
Opleiding(en): Havo, MBO Technische Informatica, HBO Informatica (HIO)
Certificaten: MCSA-Messaging&Security + MCSE-Security
Werkervaring: 3 jaar (waarvan 1.5 jaar stages en 1.5 jaar "echt", allemaal binnen het huidige bedrijf)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: 2e lijns support-engineer / Systeem- en netwerkbeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, 8,66666666%
Vakantiedagen: 27,5
13/14e maand of winstuitkering: Jaarlijkse winstuitkering die niet teveel voorstelt, was dit jaar 376 euro (bruto)
GSM: Ja (100 minuten prive)
Leaseauto: Ja, Peugeot 207, 60 euro (bruto) bijbetalen vanwege overschrijding leasebudget (onbeperkt prive)
Werkweek: 40 uur, in de praktijk meestal meer (afhankelijk van gebeurtenissen/projecten soms 45 uur, maar soms ook 50..), gecompenseerd dmv tijd-voor-tijd (die ik vervolgens kan verkopen tegen mijn uurtarief (hoeft niet, mag ook opnemen uiteraard, mits mogelijk))
Pensioenregeling: Ja, maar doe ik niet aan mee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet betaald (netto, max 30,-), onbeperkte opleidingen, NS Business Card (alleen zakelijk te gebruiken) en nog een paar dingetjes...
Land: Nederland
Basisloon (Bruto): 2105 euro (Exclusief vakantiegeld (wordt jaarlijks betaald in mei), bijdrage auto (bruto: 60,-) reeds afgetrokken)
Bonusregeling: Variabel adhv je inzetbaarheid. Norm is 165,- in mijn geval, bij normale inzetbaarheid wordt dat ongeveer 150% daarvan = ongeveer 250 euro. Bij overuren kan dit stijgen tot maximaal 200%, bij ziekte of het niet hebben van een klus kan het ook 0% worden. In de praktijk zit ik (doordat ik overuren kan, mag en soms moet draaien op mijn klus) meestal op 190% = dus rond de 300 euro. Dit is echter geen zekerheid, zoals uit bovenstaande blijkt, hoewel ik al meer dan een jaar op 1 klus zit en dus al zo'n 18 maanden minstens 150% scoor, en meestal meer (op twee maanden na dat ik een aantal dagen ziek was, toen was het 0%)...
Bruto Salaris: Variabel door de bonus, maar grofgezegd meestal rond de 2105 + 250 = 2355,-
Zou graag willen weten of dit markconform is? Ik heb al wat verhogingen gehad (ben anderhalf jaar geleden begonnen met 1800 - 60 (auto) = 1740 (basisloon, wat nu dus 2105 is), maar ik vind het, voor het werk dat ik doe, een beetje mager, zeker het basisloon. De bonus maakt er nog wat van, maar misschien verwacht ik teveel?
Dan vind ik het wel magertjes.
Bij mijn vorige werkgever is het startersloon nu 2100 euro bruto, en een fatsoenlijke lease auto (zelf kiezen).
Volgens mij als je gaat rond kijken in de markt, kan je zo 2500 tot 2700 euro krijgen. (lijkt mij dan)
Nee, alleen reguliere. Het opnemen van bijbanen leidt tot en onvergelijkbare verzameling en bovendien tot afglijden tot bijbaantjes die hier in het geheel niet thuishoren. Been there, ...quote::
Mag je hier ook IT bijbaantjes neerzetten?
Berichten: 904
Reg. datum: 26 september 2000
Reg. datum: 26 september 2000
FreakNL, ik vind het ook wat magertjes. Sowieso vind ik die inzet regelingen maar waardeloos. Wanneer sales niet goed hun werk doet, ben jij er de dupe van. Ja natuurlijk ben jij degene die bij het bedrijf zit en op intake gaat, maar wanneer er geen werk is ben jij het haasje.
Als ik jou zou zijn, zou ik gaan praten en 2500 eisen of moven, werk genoeg
Als ik jou zou zijn, zou ik gaan praten en 2500 eisen of moven, werk genoeg
Berichten: 1.178
Reg. datum: 17 november 2001
Reg. datum: 17 november 2001
Berichten: 904
Reg. datum: 26 september 2000
Reg. datum: 26 september 2000
Dat bedoel ik ook, 2500 bij je huidige werkgever of nog meer bij een anderequote:
Ik ben ook een tijdje bij mijn vorige werkgever blijven hangen, omdat ik niet wist hoe het ergens anders zou zijn... maar het is overal wel gezellig
Berichten: 50
Reg. datum: 29 augustus 2001
Reg. datum: 29 augustus 2001
Leeftijd : 31
Opleiding : Mavo
Certificaten : 70-210, 70-270 en 70-290
Ervaring: 9 jaar als supportmedewerker, junior beheerder Windows, Exchange met daarbij
wat ervaring op gebied van As400, beetje Novell(NDS), VPN, Wireless en teveel hardware
Kennis van ITIL, diverse servicemanagement-tools en genoeg communicatieve
vaardigheden.
Werkgever : Grote detacheerder
Salaris : 2400
13e maand : Ja
Auto : Ja, onbeperkte keuze tot een bedrag van 650 p/maand ex brandstof. Tankpas en
onbeperkt prive gebruik
Bonusregeling : Ja, tot een duizend of 4 p/jaar afhankelijk van facturabele uren.
Laptop/telefoon : nee
Onkostenverg. p/maand vast : Ja
Pensioen/Spaarloon : Ja, pensioen voor 50 % bijdrage.
Contract: Onbep. tijd.
Niet slecht denk ik zo
Opleiding : Mavo
Certificaten : 70-210, 70-270 en 70-290
Ervaring: 9 jaar als supportmedewerker, junior beheerder Windows, Exchange met daarbij
wat ervaring op gebied van As400, beetje Novell(NDS), VPN, Wireless en teveel hardware
Kennis van ITIL, diverse servicemanagement-tools en genoeg communicatieve
vaardigheden.
Werkgever : Grote detacheerder
Salaris : 2400
13e maand : Ja
Auto : Ja, onbeperkte keuze tot een bedrag van 650 p/maand ex brandstof. Tankpas en
onbeperkt prive gebruik
Bonusregeling : Ja, tot een duizend of 4 p/jaar afhankelijk van facturabele uren.
Laptop/telefoon : nee
Onkostenverg. p/maand vast : Ja
Pensioen/Spaarloon : Ja, pensioen voor 50 % bijdrage.
Contract: Onbep. tijd.
Niet slecht denk ik zo
edit: beter lezenquote::
Leeftijd : 31
Opleiding : Mavo
Certificaten : 70-210, 70-270 en 70-290
Ervaring: 9 jaar als supportmedewerker, junior beheerder Windows, Exchange met daarbij
wat ervaring op gebied van As400, beetje Novell(NDS), VPN, Wireless en teveel hardware
Kennis van ITIL, diverse servicemanagement-tools en genoeg communicatieve
vaardigheden.
Werkgever : Grote detacheerder
Salaris : 2400
13e maand : Ja
Auto : Ja, onbeperkte keuze tot een bedrag van 650 p/maand ex brandstof. Tankpas en
onbeperkt prive gebruik
Bonusregeling : Ja, tot een duizend of 4 p/jaar afhankelijk van facturabele uren.
Laptop/telefoon : nee
Onkostenverg. p/maand vast : Ja
Pensioen/Spaarloon : Ja, pensioen voor 50 % bijdrage.
Contract: Onbep. tijd.
Niet slecht denk ik zo
WHWWLMXP
Berichten: 50
Reg. datum: 29 augustus 2001
Reg. datum: 29 augustus 2001
Berichten: 10
Reg. datum: 19 september 2007
Reg. datum: 19 september 2007
Berichten: 98
Reg. datum: 01 juli 2005
Reg. datum: 01 juli 2005
Ook een update:
Leeftijd: 28
Opleiding: HBO - Informatica
Werkervaring: 2 jaar fulltime, daarvoor parttime
Werkgever: Voedingsindustrie
Huidige functie: ERP support / development
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 23 + 6 ADV
13/14e maand of winstuitkering: eindejaarsuitkering (4 % jaarsalaris)
GSM: ja
Auto: misschien ja binnenkort
Sec. arbeidsvoorw.: netto 75 onkostenvergoeding, 425 reiskostenvergoeding (vervalt bij leaseauto)
Werkweek: 38 uur
Maand salaris(bruto): ¤ 3650
Leeftijd: 28
Opleiding: HBO - Informatica
Werkervaring: 2 jaar fulltime, daarvoor parttime
Werkgever: Voedingsindustrie
Huidige functie: ERP support / development
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 23 + 6 ADV
13/14e maand of winstuitkering: eindejaarsuitkering (4 % jaarsalaris)
GSM: ja
Auto: misschien ja binnenkort
Sec. arbeidsvoorw.: netto 75 onkostenvergoeding, 425 reiskostenvergoeding (vervalt bij leaseauto)
Werkweek: 38 uur
Maand salaris(bruto): ¤ 3650
FaceDown wijzigde dit bericht 10-05-2008 14:19 (5%)
Alle moslimterroristen, of ja een heleboel, die zijn bereid te sterven voor een hoger doel, want dan mogen ze maagden neuken, minstens een honderdtal, maar dat is nog altijd minder als ik met carnaval.
Berichten: 2.569
Reg. datum: 16 februari 2001
Reg. datum: 16 februari 2001
Ik ben aan m'n 3e functie bezig binnen de multinational waar ik werk, ik heb bij 3 verschillende dochterondernemingen gezeten, en krijg nu weer een iets andere functie binnen de organisatie waar ik nu zit. Dus heb flink gejobhopt binnen hetzelfde bedrijf eigenlijkquote:
Alle moslimterroristen, of ja een heleboel, die zijn bereid te sterven voor een hoger doel, want dan mogen ze maagden neuken, minstens een honderdtal, maar dat is nog altijd minder als ik met carnaval.
MCSE on Windows 2003 & VMware Certified Professional
Berichten: 130
Reg. datum: 24 juli 2002
Reg. datum: 24 juli 2002
.::[CRE/\TI\/E MIND]::.
Berichten: 663
Reg. datum: 12 november 2003
Reg. datum: 12 november 2003
Even een update van mijn kant:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): Mavo
Certificaten: geen
Werkervaring: geen relevante werkervaring
Werkgever: Bank
Huidige functie: Servicedesk medewerker
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, plus bonus afhankelijk van prestaties
GSM: ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* 36-urige werkweek
* variabele werktijden (4 x 9 uur is ook mogelijk)
* uitstekende regeling studiefaciliteiten
* bemiddeling en regeling kinderopvang
* collectieve levensloopregeling
* collectieve ziektekostenverzekering
* fitness- en sportfaciliteiten
* eigen opleidings- en trainingscentrum
Land: Nederland
Maand salaris(bruto): 2150
Beter had ik het niet kunnen treffen. Krijg al meteen flink wat cursussen voor mijn kiezen
Leeftijd: 28
Opleiding(en): Mavo
Certificaten: geen
Werkervaring: geen relevante werkervaring
Werkgever: Bank
Huidige functie: Servicedesk medewerker
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, plus bonus afhankelijk van prestaties
GSM: ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* 36-urige werkweek
* variabele werktijden (4 x 9 uur is ook mogelijk)
* uitstekende regeling studiefaciliteiten
* bemiddeling en regeling kinderopvang
* collectieve levensloopregeling
* collectieve ziektekostenverzekering
* fitness- en sportfaciliteiten
* eigen opleidings- en trainingscentrum
Land: Nederland
Maand salaris(bruto): 2150
Beter had ik het niet kunnen treffen. Krijg al meteen flink wat cursussen voor mijn kiezen
Gigabyte P35-DS4, E6750@3.6ghz + Scythe Infinity, 4x1GB Crucial BallistiX Tracer PC-6400 @ 4-4-4-9, Club3D 8800GTX, 2x Seagate Barracuda 7200.10, 250 GB Raid0, Antec P182, Seasonic 500 watt
Ik ben zelf nu bijna 2 jaar bij mijn huidige werkgever aan het werk en recentelijk is er mij hier een nieuwe functie aangeboden welke ik verwacht aan te nemen (bezig met onderhandeling). Kwam wel wat snel aangezien ik nog niet bezig was met een nieuwe functie maar dingen kunnen eenmaal zo lopen. En de baan + arbeidsvoorwaarden zijn te goed om te laten schieten. Zo zie je maar niet per se naar een andere werkgever hoeft te gaan om (succesvol) te jobhoppen...quote::
Ik ben aan m'n 3e functie bezig binnen de multinational waar ik werk, ik heb bij 3 verschillende dochterondernemingen gezeten, en krijg nu weer een iets andere functie binnen de organisatie waar ik nu zit. Dus heb flink gejobhopt binnen hetzelfde bedrijf eigenlijk
Berichten: 21
Reg. datum: 06 december 2006
Reg. datum: 06 december 2006
Pagina: 1 2 3 4 ... 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ... 41 42 43 44 last
Dit topic is gesloten.
